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EQUANS recherche un Chef de chantier CVC à Nîmes pour superviser des chantiers tertiaires. Le candidat idéal possède une formation de CAP à BAC PRO et de l'expérience dans le domaine. Ce rôle clé inclut l'encadrement du personnel et la gestion des aspects techniques et de sécurité des chantiers. Rejoignez une entreprise dynamique qui valorise la formation et l'évolution professionnelle.
Axima Occitanie CVC, au sein d'Equans France (groupe Bouygues), recherche son futur : Chef de chantier CVC (H/F) à Nîmes (30).
Le groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, de l'énergie, des infrastructures de transport, des médias et des télécoms, structuré autour de six métiers principaux : Bouygues Construction, Bouygues Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom et Equans.
Enraciné dans une histoire de plus d'un siècle, le Groupe Equans est le nouveau leader mondial du secteur des énergies et services, affichant de grandes ambitions en France, notamment grâce à Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services.
Notre entité Axima est leader dans le domaine du génie climatique (climatisation, ventilation, chauffage et plomberie), réfrigération et sécurité incendie.
Dans le cadre du développement de l'Agence de Montpellier, nous recherchons un Chef de Chantier CVC pour renforcer nos équipes.
Rattaché au Responsable d'Affaires spécialisé en installation CVC, vous intervenez sur différents sites clients en tant que chef de chantier.
L'Agence de Montpellier réalise environ 15 M€ de chiffre d'affaires.
Vous serez principalement en charge des chantiers tertiaires CVC, avec un budget d'environ 1 M€ sur Montpellier, Nîmes, Bèziers et alentours.
Vous représentez l'entreprise au quotidien avec professionnalisme et savoir-faire.
De formation CAP à BAC PRO en installation thermique, plomberie, génie climatique ou équivalent, avec une expérience réussie dans un poste similaire.
Connaissances souhaitées : aéraulique, CVC, hydraulique, fluides, plomberie.
Qualités : rigueur, sérieux, dynamisme, bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Une politique RH favorable à l'évolution, la formation et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Rejoignez-nous et participez à des projets innovants dans un groupe international. Postulez dès maintenant !