Chef de chantier chef d'équipe (H/F)

MANPOWER FRANCE; Landivisiau; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise familiale en pleine croissance dans le secteur de l’électricité industrielle recherche un(e) Chef de chantier pour encadrer des équipes et assurer la gestion des chantiers. Vous serez responsable de l'exécution des travaux, de l'organisation générale et du respect des normes QHSE. Avec un contrat CDI, bénéficiant d’aménagements de travail et d’avantages tels qu’un véhicule de société, ce poste offre une rémunération attractive.

Prestations

Véhicule de société

Téléphone

Prime Objectif

Qualifications

• Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du secteur de l’agro‑industrie essentielle.
• Possession des habilitations nécessaires : CACES, SST, B2V / BC / H1V / HC.

Responsabilités

• Encadrer de petites équipes de techniciens et ouvriers sur les projets.
• Assurer l’organisation générale des chantiers confiés.
• Contrôler la conformité des travaux par rapport aux exigences clients.

Connaissances

Encadrement d’équipe

Organisation de chantiers

Suivi des chantiers

Conformité QHSE

Formation

BEP, BAC ou Bac+2 en électricité industrielle

Outils

Pack Office

Description du poste

Offre n° 200JQQV - Chef de chantier chef d'équipe (H/F)

L’entreprise pour laquelle nous recrutons un chef de chantier électricien industriel (H/F) intervient auprès de clients dans le domaine de l’industrie. Vous accompagnez les clients dans leurs projets en tant que prestataire externe sur l’électrification et l’automatisme. Dans cette entreprise familiale d’une trentaine de salariés en pleine croissance, vous intégrerez une équipe bienveillante avec un manager à l’écoute de vos besoins et de vos attentes pour avancer ensemble.

En tant que chef de chantier et sous la responsabilité du chargé d’affaires, vous êtes responsable de l’exécution des travaux d’installations électriques et maintenance en milieu industriel.

Responsabilités principales

• Encadrer de petites équipes de techniciens et ouvriers sur les projets.
• Assurer l’organisation générale des chantiers confiés.
• Effectuer le suivi des chantiers avec les clients.
• Veiller au respect du cahier des charges, des délais et des budgets.
• Superviser la livraison des approvisionnements.
• Planifier et suivre les heures de travail, organiser les réunions de chantier.
• Rédiger les documents techniques nécessaires.
• Servir de point de contact entre le bureau d’études et le chantier.
• Assurer le conseil et l’assistance technique aux ouvriers et techniciens.
• Contrôler la conformité des travaux par rapport aux exigences clients et aux normes QHSE.
• Proposer des actions correctives et préventives pour améliorer les processus.

Qualifications et expérience

• De formation BEP, BAC ou Bac+2 dans le domaine de l’électricité industrielle.
• Minimum de trois ans d’expérience dans un poste similaire.
• Connaissance du secteur de l’agro‑industrie essentielle.
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).
• Possession des habilitations nécessaires : CACES, SST, B2V / BC / H1V / HC.
• Curiosité, sens du challenge technique et aptitude à travailler en équipe.

Conditions de travail

• Contrat CDI, 39h hebdomadaires.
• Horaires : 8h‑12h / 13h30‑17h30 (avec pause de midi adaptée).
• Travail sur 4 jours en déplacement dans le Sud‑Ouest, Bretagne et ponctuellement ailleurs.
• Rémunération brute mensuelle : 13,48 € à 16,81 € de l’heure (brut), remise sur 12 mois.
• Prime Objectif équivalente à 80 % – 100 % d’un mois de salaire.
• Indemnités de grands déplacements.
• Avantages : véhicule de société, téléphone.

Comment postuler

Contactez dès maintenant Virginie Roué, consultante Cabinet Conseil Recrutement, qui vous accompagnera dans ce recrutement.