Chef de chantier cfo/cfa (H/F)

kobaltt; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME indépendante à Nice recherche un Chef de Chantier Courants Forts / Courants Faibles. Vous superviserez des chantiers techniques pour une clientèle haut de gamme, assurant une exécution de qualité. Cette position offre des projets stimulants et un environnement de travail valorisant, avec des perspectives d'embauche à long terme.

Prestations

Contrat intérim avec perspective d’embauche en CDI

Véhicule de service

Formations techniques régulières

Qualifications

• Expérience comme électricien dans le secteur tertiaire ou résidentiel haut de gamme requis.
• 3 ans minimum en tant que chef de chantier ou chef d'équipe.
• Capacité à gérer les équipes et optimiser les ressources.

Responsabilités

• Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux courants forts et faibles.
• Encadrer et coordonner vos équipes sur site.
• Veiller au respect des règles de sécurité et garantir la sécurité des équipes.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Expertise technique

Formation

BEP, Bac Pro ou plus dans l'électricité

Description du poste

Notre client est une PME indépendante et structurée, basée à Nice, regroupant une soixantaine de collaborateurs. Elle est spécialisée en électricité courants forts (HT, TGBT, groupes électrogènes) et courants faibles (SSI, VDI, contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarme intrusion, GTC).

Reconnue pour son savoir-faire technique et la qualité de ses projets d’envergure, l’entreprise intervient pour une clientèle privée haut de gamme, sur des chantiers complexes et variés.

Le poste

Up Skills Nice recrute pour l’un de ses collaborateurs un Chef de Chantier Courants Forts / Courants Faibles (H / F), basé à Nice.

Vous organisez et pilotez au quotidien des chantiers techniques pour une clientèle exigeante : propriétés et appartements de luxe, bâtiments tertiaires privés (pas de chantiers publics ni de logements collectifs).

Vous êtes garant de la bonne exécution technique et du respect des délais sur des sujets pointus : distribution CFO / CFA, armoires électriques, postes HT, domotique, sécurité électronique, éclairage architectural et paysager, VDI, audio-vidéo

Vos missions principales :

• Être le référent technique sur site grâce à votre expertise et votre expérience.
• Organiser et suivre la bonne réalisation des travaux courants forts et faibles.
• Encadrer et coordonner vos équipes (chefs d’équipes, techniciens) : planifier, expliquer, contrôler et accompagner.
• Passer les commandes de matériel, réceptionner et contrôler les approvisionnements sur chantier.
• Réaliser les métrés, faire le point technique avec le projeteur du bureau d’études et le chef de projet.
• Lire et exploiter les plans électriques, schémas, plans de passage.
• Gérer les modifications techniques en lien avec les interlocuteurs internes et externes.
• Dimensionner les moyens humains nécessaires pour tenir le planning et anticiper les besoins.
• Participer aux réunions de chantier avec le client, la maîtrise d’œuvre, l’architecte.
• Veiller au respect des règles de sécurité et être garant de la sécurité de vos équipes et des tiers sur site.
• Affecter les heures, alimenter le système d’information de l’entreprise, et assurer un reporting régulier.
• Proposer des solutions techniques aux imprévus quotidiens.

Le profil recherché

Vous êtes le / la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau BEP, Bac Pro ou plus dans l’électricité.
• Vous justifiez de plusieurs années d’expérience comme électricien dans le secteur tertiaire ou résidentiel haut de gamme, dont 3 ans minimum en tant que chef de chantier ou chef d’équipe.
• Vous avez une expertise technique affirmée en courants forts et faibles.
• Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer vos équipes en optimisant les ressources et la qualité.
• Vous êtes une personne de confiance, avec un vrai sens des responsabilités et du respect des règles de sécurité.
• Vous souhaitez vous impliquer durablement dans une entreprise stable et reconnue, qui saura investir sur vous.

Les avantages proposés

• Contrat en intérim avec perspective d’embauche en CDI pour une réelle stabilité professionnelle.
• Des projets techniques riches et valorisants sur des sites haut de gamme.
• Un haut niveau d’équipement : véhicule de service, carte essence, télépéage, ordinateur de mise en service si besoin, téléphone professionnel.
• Outillage et instrumentation de mesure complets.
• Formations techniques régulières internes et externes (fabricants) pour développer votre expertise.
• Une société structurée et exigeante, qui valorise la qualité du travail bien fait.

Rémunération : entre et € brut / an, selon profil et expérience.

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