Chef de chantier canalisations H/F

NGE SAS; Nersac; Sur place; EUR 32 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise en pleine expansion recherche un chef de chantier pour superviser des projets d'infrastructures. Vous serez au cœur de la préparation et de l'exécution des chantiers, garantissant la sécurité et la qualité des travaux. Ce rôle dynamique nécessite un leadership fort et une bonne connaissance des réseaux humides. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets qui façonnent les territoires tout en respectant l'environnement. Avec un package attractif incluant un véhicule de service et des primes, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à faire la différence dans le secteur de la construction.

Prestations

Véhicule de service

Mutuelle prise en charge à 100%

Primes d'intéressement

Prestations sociales et culturelles

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que chef de chantier, avec une expertise en réseaux humides.
• Capacité à gérer des équipes et à optimiser les délais de chantier.

Responsabilités

• Préparer et organiser les chantiers avec le conducteur de travaux.
• Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le chantier.
• Gérer les relations avec les différents acteurs du chantier.

Connaissances

Gestion de chantier

Connaissances en réseaux humides

Leadership

Dynamisme

Rigueur

Bon relationnel

Formation

Expérience confirmée en gestion de chantier

Outils

Permis B

Description du poste

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.

Implantée dans une vingtaine de pays et forte de 9 000 collaborateurs, la SADE est le spécialiste de la conception, la construction, la réhabilitation et l’entretien des réseaux (eau, énergie) et des infrastructures (génie civil, travaux souterrains), pour tous clients publics, industriels et privés. Ses métiers s’inscrivent depuis toujours dans une recherche constante de solutions constructives respectueuses de l’environnement. En 2020, la SADE a officiellement affirmé sa politique RSE au bénéfice de ses clients, de ses équipes, des territoires et de la planète, avec un partage de ses règles et valeurs.

Nous recherchons un chef de chantier réseaux humides H/F pour venir renforcer notre équipe de Nersac (16).
Sous l'autorité du directeur d'agence et des conducteurs de travaux, vous êtes responsable au quotidien de la préparation et de l’exécution d’un ou plusieurs chantiers.

1. Préparez et organisez les chantiers avec le conducteur de travaux
2. Prenez connaissance des documents d'exécution des chantiers (marché, plans, étude d'exécution, consignes diverses relatives aux fournitures, remblais et compactage)
3. Participez à l’accueil des nouveaux embauchés et intérimaires
4. Veillez à la bonne exécution des travaux
5. Collaborez à la gestion et à l’optimisation des délais et des moyens en fonction de la vie du chantier et de ses aléas
6. Veillez au respect des règles de prévention sécurité, des référentiels du système qualité et des règles environnementales
7. Relevez au quotidien et/ou par intervention les dépenses et les produits
8. Représentez la Sade sur le chantier et gérez des relations avec les différents acteurs (clients, riverains, concessionnaires…)
9. Collaborez et rendez compte des activités au conducteur de travaux

Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de chef de chantier. Vous possédez de très bonnes connaissances en réseaux humides. Dynamisme, rigueur, leadership et bon relationnel sont des qualités indispensables pour occuper le poste. Le permis B est requis pour se déplacer sur les chantiers.

Package de rémunération : salaire fixe selon grille des TP + indemnités repas et trajet. Autres éléments : véhicule de service, mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour le collaborateur, prestations sociales et culturelles par la biais du CSE, primes d'intéressement et de participation.