Chef de chantier canalisation F/H

Spiecapag; Portet-sur-Garonne; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du groupe VINCI cherche un chef de chantier pour organiser et superviser des chantiers de canalisation à Portet-sur-Garonne. Le candidat idéal possède un Bac + 2 en Travaux publics et une expérience dans le domaine. Ce poste implique des responsabilités managériales et nécessite une rigueur dans l'exécution des tâches. La rémunération est négociable en fonction des diplômes et de l'expérience. Rejoignez un environnement de travail à taille humaine avec des avantages attractifs.

Prestations

Indemnités de déplacements

Mutuelle à tarif attractif

C.S.E.

Qualifications

• Expérience significative dans les métiers des Travaux publics ou du Génie civil.
• Capacité à organiser, animer et contrôler des équipes.
• Une connaissance de l'activité 'canalisation' est un plus.

Responsabilités

• Organiser et exécuter les chantiers avec une équipe.
• Suivre l'approvisionnement et le respect des délais.
• Contrôler la conformité des ouvrages à la fin du chantier.

Connaissances

Management d'équipe

Rigueur

Formation

Bac + 2 en Travaux publics

Description du poste

Au sein de l'activité pipeline (pose de canalisation gaz / fluides), vous assumerez l'organisation et l'exécution des chantiers qui vous sont confiés, avec une équipe que vous gérez et animez.

Vos missions :

Préparation de chantier

• Définir l’implantation et la sécurisation du chantier
• Identifier les réseaux existants et vérifier qu’ils n’entravent pas la réalisation des ouvrages du projet
• Réaliser le repérage du tracé (piquetage)
• Organiser les approvisionnements en matériels, outillages et matériaux
• Concourir à l’établissement du PPSPS

Organisation et suivi de chantier

• Réaliser les autocontrôles pour l’entreprise et les sociétés extérieures en l’absence du Conducteur de Travaux
• Garantir au quotidien l’approvisionnement du chantier
• Assurer le suivi quantitatif et qualitatif du chantier et renseigner les rapports journaliers et hebdomadaires
• Veiller au respect des délais et rendre compte de l’avancement des travaux
• Veiller à la bonne utilisation et à l’entretien du matériel
• Renseigner et établir les divers documents nécessaires à la gestion administrative et financière du chantier (pointage du personnel et du matériel, attachements, bons de livraison…) et à la gestion technique du chantier (procédures qualité, procès-verbaux, d’essais…)
• Assurer la réception des fournitures
• Rédiger les bons de commande de petites fournitures sur les instructions du conducteur de travaux et/ou du chargé d’affaires.

Contrôler la fin du chantier

• Organiser et superviser le repli du chantier
• Participer à la réalisation des documents obligatoires en fin de chantier (plan de récolement, dossiers réglementaires)
• Contrôler la conformité des ouvrages
• Veiller à la remise en état du site et des abords à la fin d’un chantier
• Organiser les opérations préalables à la réception du chantier

En tant que chef de chantier, vous veillerez au respect des dispositions relatives au système d’assurance qualité et aux mesures prises pour chaque affaire particulière. Vous serez attentif au bon climat social, notamment à la sécurité du personnel.

Vous bénéficierez d’indemnités de déplacements. Ce poste requiert une mobilité sur tout le territoire métropolitain.

Votre profil

De formation Bac + 2 en Travaux publics, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers des Travaux publics ou du Génie civil. Jeune diplômé motivé, vous avez le sens des responsabilités et la motivation pour mener à bien la réalisation des travaux.

Vous êtes rigoureux et possédez des compétences managériales pour organiser, animer et contrôler des équipes de production. Une connaissance de l'activité 'canalisation' est un plus.

La rémunération sera négociée en fonction des diplômes et de l'expérience.

Pourquoi nous rejoindre ?

En tant que collaborateur du groupe VINCI, vous bénéficierez de tous les avantages du groupe, notamment l’épargne salariale.

En tant que salarié SPIECAPAG Régions France, vous évoluerez dans une structure à taille humaine (125 collaborateurs), avec des avantages comme un C.S.E., une mutuelle à tarif attractif. Notre entreprise, certifiée MASE, ISO 9001 et ISO 14001, s'engage dans une politique RSE pour continuer sa croissance dans l’excellence.

Rejoignez l’aventure SPIECAPAG Régions France dès maintenant !