CHEF DE CHANTIER BRANCHEMENTS ÉLECTRIQUES ENEDIS - H/F

ENSIO; Saint-Affrique-les-Montagnes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux électriques recherche un gestionnaire de chantiers pour mener des projets en Aveyron. La personne devra planifier les chantiers, gérer des équipes sur le terrain et veiller à la rentabilité des projets. Rejoignez une équipe dynamique prônant une bonne ambiance et des perspectives d’évolution.

Prestations

Perspectives d'évolution

Bonne ambiance de travail

Reconnaissance des compétences

Qualifications

• Solides connaissances dans l'enfouissement de réseaux électriques.
• Bonnes qualités relationnelles pour gérer des équipes.
• Maitrise des outils Google et PACK OFFICE souhaitée.

Responsabilités

• Gérer la production des chantiers et planifier les activités.
• Anticiper les besoins en matériels et gérer les équipes sur le terrain.
• Suivre la qualité des travaux et assurer la rentabilité des chantiers.

Connaissances

Gestion de chantiers

Compétences relationnelles

Résolution de problèmes

Planification

Maitrise des outils OFFICE

Outils

Excel

Google Sheets

EPLAN

Description du poste

ENSIO ?

Vous ne connaissez pas forcément et pourtant nous sommes partout ! Tels des hommes et des femmes de l'ombre, nous œuvrons au quotidien pour vous permettre de vous connecter à tous vos réseaux favoris (Linkedin of course, Instagram....) et regarder la télévision en mode "Chill" Netflix sur votre canapé.

Et quand vous prenez votre voiture full électrique pour venir travailler, c'est un de nos collaborateurs qui comme Olivier (pas celui de Carglass) est venu vous installer votre Borne de Charge Electrique...

Le Poste

Contribuer à connecter des milliers de foyers à l'électricité, ça vous branche ?

Notre agence continue son développement et s'oriente vers la construction des réseaux aeriens éectriques sur le secteur de l'Aveyron. (St Afrique).

Rejoignez L'équipe De

• Khalid : Responsable d'activité: Véritable gestionnaire de ses activités
• Emmanuel : Aide Conducteur de travaux : Notre expert technique au niveau Branchement électrique
• Benjamin : Chef de chantier : Qui accompagne ses équipes en production de chantiers
• Anne, Charlotte, Hadidja : Assistantes travaux ; véritables accompagnatrices de nos clients et techniciens, elles organisent les rendez-vous clients / techniciens
  
  

L'activité concernée ?

• Construction de réseaux secs électriques branchement
  
  

En lien direct avec Emmanuel, vos missions consistent en :

• Gestion de votre production chantier :
• Vous préparez les chantiers avec le client ENEDIS
• Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité)
• Vous gérez les équipes sur le terrain : (2 équipes terrain (binômes ou trinômes)
• Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne
• Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins
• Vous suivez vos chantiers
• Vous savez gérer les spécificités techniques propres à la construction de réseaux électriques
• Gestion administrative :
• Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux
• Vous aiderez à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...)
• Gestion rentabilité d'affaires
• Vous mettez tout en oeuvre pour assurer la bonne rentabilité de vos chantiers
  

L'implantation de nos chantiers ? Aveyron - St afrique .

Profil Recherché

Vous nous apportez:

• Vous avez de solides connaissance dans l'enfouissement de réseaux secs tels que l'électricité Branchement ENEDIS : courant fort norme 14 100
• Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace
• Vous savez piloter votre activité, vos équipes et vos partenaires
• Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...) et dans l'idéal vous connaissez EPLAN
• Vous avez l’esprit analytique tourné vers la résolution de problème
  
  

ENSIO prône la reconnaissance des compétences individuelles de ses salariés : hommes, femmes, bénéficiaires de la RQTH, fan de chocolat, groupie de Beyonce etc. Postulez chez nous ! Ce sont vos compétences qui nous intéressent avant tout !

5 Bonnes Raisons De Rejoindre Nos Équipes

• Donner du sens à ce que vous faites au quotidien: venez travailler avec le "Smile"
• Nos perspectives d'évolution sont avérées et non inventées
• Nous avons le sens de la reconnaissance et de la récompense
• Nos équipes savent mettre en place et maintenir une bonne ambiance
• Vous apprendre en quoi consiste le mot "Agile"
  
  

Gagnons Du Temps Dans Notre Processus De Recrutement

• Etape 1 : un premier échange d'environ 30 minutes avec Floriane Chargée de recrutement : C'est qui ça Floriane ?
• Etape 2 : Entretien d'environ 45 minutes avec Khalid et Emmanuel
• Etape 3 : Bah voilà, c'est déjà un beau parcours, réponse sous 10 jours max