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Chef de Centrale à Béton H/F

SUP INTERIM

Marchaux-Chaudefontaine

Sur place

EUR 80 000 - 100 000

Plein temps

Aujourd’hui
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Résumé du poste

Une agence de recrutement locale recherche un Chef de Centrale à Béton pour le secteur de Marchaux-Chaudefontaine. Vous serez responsable de la gestion des stocks, de la communication avec les clients pour les commandes et de la préparation des mélanges de béton. Ce poste est accessible aux débutants motivés. Un contrat intérimaire se transforme en CDI. La rémunération comprend également des primes et un véhicule de fonction.

Prestations

Véhicule de fonction
Primes collectives
Aides pour garde d'enfants

Qualifications

  • Débutant accepté si motivé et sérieux.
  • Gérer les stocks de matières premières.
  • Assurer la maintenance des équipements.

Responsabilités

  • Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes.
  • Préparer les mélanges de béton selon les spécifications.
  • Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests.

Connaissances

Rigueur
Organisation
Réactivité

Description du poste

Chef de Centrale à Béton H/F, Marchaux-Chaudefontaine

Marchaux-Chaudefontaine, France

Critères de l'offre
  • Métiers : Chef de centrale à béton (H/F)
  • Expérience min : débutant à 1 an
  • Lieux : Marchaux-Chaudefontaine (25)
  • Conditions : CDI, Intérim, Temps Plein
L'entreprise

SUP Interim à Rioz est une agence d'emploi de proximité à taille humaine. Nous recrutons tous types de profils pour tout type de contrat.

Nous proposons des postes dans divers domaines d'activité dans le bassin franc-comtois et en Haute-Saône. Depuis des années, de nombreuses entreprises du secteur géographique nous font confiance pour leur recrutement. Nous sommes à l'écoute de tous les candidats, avec qui nous travaillons quotidiennement pour leur offrir les missions les plus adaptées à leur profil. N'hésitez pas à nous contacter que vous soyez en recherche de talents ou en recherche d'emploi !

Description du poste

Nous recherchons sur le secteur de Marchaux-Chaudefontaine, un Chef de Centrale à Béton H/F. Vous aurez pour missions :

  • Gérer les stocks de matières premières nécessaires à la production de béton.
  • Communiquer avec les clients pour confirmer les commandes, discuter des spécifications et résoudre les problèmes éventuels de délai de livraison.
  • Effectuer le suivi administratif (registres de production et de livraison, rapports d'activité, etc.).
  • Préparer les mélanges de béton en suivant les spécifications techniques et en ajustant les proportions des différents composants.
  • Contrôler la qualité du béton en effectuant des tests et des analyses pour vérifier s'il répond aux normes requises.
  • Gérer les commandes de béton en les recevant, les vérifiant et en planifiant les livraisons.
  • Coordonner les livraisons de béton sur les chantiers en communiquant avec les chauffeurs de camions et en planifiant les itinéraires.
  • Respecter les normes de sécurité en veillant à ce que toutes les opérations soient effectuées de manière sécurisée.
  • Assurer la maintenance des équipements de production de béton en effectuant des tâches préventives et en signalant les pannes.
  • Effectuer une veille technologique pour se tenir informé des évolutions dans le domaine du béton et améliorer les processus de production.
Profil recherché
  • Il faut être rigoureux, organisé, et faire preuve d'une grande réactivité.
  • Débutant accepté si personne motivée et sérieuse qui veut s'investir.

Poste à pourvoir au plus vite. Interim avant embauche. La plage horaire est de 5h00 à 18h00, du lundi au vendredi (+- 50h/semaine).

Rémunération : 3 € brut + véhicule de fonction + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. Primes collectives, participation aux bénéfices, CET 5%. Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement).

Si vous disposez des compétences requises pour le poste et que vous êtes intéressé, nous attendons votre candidature ! Si vous connaissez quelqu'un susceptible d'être intéressé, n'hésitez pas à l'orienter vers nous.

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