CHEF DE CELLULE RECUTEMENT - CARRIERE

Service infrastructure de la défense (SID); Rhône; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste de Chargé(e) de gestion administrative et/ou de paie est à pourvoir au sein du Service infrastructure de la défense à Lyon. Vous serez responsable de la cellule recrutement et de diverses activités liées à la gestion des ressources humaines, tout en contribuant aux politiques d'apprentissage et de stages. Le poste offre la possibilité de télétravail et impose des missions de recrutement stratégiques.

Prestations

Télétravail possible

Restauration sur site possible

Évolutions sur des postes transverses

Qualifications

• Expérience dans les RH serait un plus.

Responsabilités

• Responsabilité de la cellule recrutement composée de 3 agents.
• Réaliser les recrutements des Civils de la Défense.
• Encadrer l’équipe des chargés de recrutements.

Connaissances

Autonomie

Management

Politique des ressources humaines

Expression écrite

Travail en réseau

Prise d'initiatives

Expression orale

Description du poste

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Service infrastructure de la défense (SID)
• Localisation : 22 AVENUE LECLERC 69007 LYON

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Le service d’infrastructure de la défense (SID) est l’organisme interarmées qui soutient l’ensemble du domaine immobilier du ministère des armées. Référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine, le SID est rattaché au secrétariat général pour l’administration et doté d’un réseau sur le territoire national et outre-mer.
Le SID Sud Est de Lyon est un des 7 établissements directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige11 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) et 13 pôles de production répartis sur sa zone géographique de compétence (AuRA, PACA, Occitanie et Corse). Il regroupe près de 1300 personnels civils et militaires.

Au sein du BRH, sous la responsabilité hiérarchique du chef de la Section recrutement, formation et carrière, vous aurez la responsabilité de la cellule recrutement, composé de 3 agents.
Vous participerez à la définition et la mise en œuvre du plan de recrutement des personnels civils (fonctionnaires, agents contractuels, apprentis et stagiaires).

Le chef de la Cellule recrutement travaille en collaboration avec le chef de la Section conseiller carrière accompagnement professionnel dans le cadre de la définition des travaux de prospection.

Dans le cadre de votre mission, vous interagissez également avec les bureaux relevant du secrétariat général, du bureau recrutement de la DCSID et le réseau des correspondants RH des USID.
Réaliser les recrutements des Civils de la Défense : rédaction des offres, présélection de CV, entretiens de pré-qualification et de recrutement
Contribuer à la mise en oeuvre de la politique d’apprentissage et de stages à l’échelon régional
Améliorer l'expérience collaborateur des apprentis et stagiaires (accueil, suivi, partage d'expérience), animer la communauté, valoriser le vivier
Encadrer l’équipe des chargés de recrutements
Être le référent recrutement pour la direction et les USID
Animer le réseau des correspondants recrutement
Assurer le pilotage de l'activité et établir des bilans et statistiques concernant le recrutement
Piloter la constitution d'une bibliothèque de fiches de poste génériques
Piloter les délais de réalisation des recrutements entrants

Profil recherché

Expérience dans les RH serait un plus

Compétences attendues

- REGLES DE RECRUTEMENT
- ANALYSE ET GESTION DES EMPLOIS
- AUTONOMIE
- MANAGEMENT
- POLITIQUE DES RESSOURCES HUMAINES
- EXPRESSION ECRITE
- TRAVAIL EN RESEAU
- PRISE D'INITIATIVES
- EXPRESSION ORALE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

• [e-mail]

Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
Poste situé au quartier Général Frère (7e arrt)
Desserte réseau TCL - Proximité gare Perrache (15 mn)
Restauration sur site possible (Mess)
Des évolutions sur des postes transverses au sein du BRH

SIRH Alliance, CHORUS
Poste télétravaillable 1jour par semaine sous condition
Déplacements possibles
Poste soumis à une enquête de sécurité préalable
Formation SIRH Alliance.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Etablissements publics locaux
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Fonction publique : Fonction publique Territoriale