Chef de Category Management — Stratégie & Croissance

Nextep HR

Sablé-sur-Sarthe

Sur place

EUR 50 000 - 60 000

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Résumé du poste

Nextep HR propose, pour le compte d'un client industriel, le poste de Responsable Category Manager (H/F) à Sablé-sur-Sarthe, CDI. Le candidat pilote la catégorie de manière stratégique et opérationnelle, en lien avec les équipes commerciales, marketing et développement produit.

Profil Bac+5 en Commerce/Marketing et expérience en category management / merchandising est requis; compétences en management d’équipe et en analyse sont essentielles. Rémunération entre 50 000 et 60 000€ brut annuels.

Qualifications

  • Bac+5 en Commerce/Marketing exigé et expérience en category management / merchandising.
  • Première expérience réussie en management ou coordination d’équipe.
  • Forte appétence pour les chiffres et bon relationnel.
  • Maîtrise des outils (Word, Excel, PowerPoint) et des panels Nielsen/IRI, Dataimpact.

Responsabilités

  • Définir et déployer la stratégie de catégorie (positionnement, offre, prix, innovation).
  • Analyser les performances, les tendances et la concurrence pour identifier les opportunités de croissance.
  • Développer et optimiser les gammes avec le marketing et la R&D.
  • Accompagner les équipes commerciales via des outils d’aide à la vente et participer aux négociations stratégiques.
  • Coordonner les projets transverses et manager le Category Manager.
  • Assurer la cohérence des actions commerciales et marketing pour atteindre les objectifs.

Connaissances

Category management
Merchandising
Strategic planning
Data analysis
Negotiation
Team leadership

Formation

Bac+5 en Commerce/Marketing

Outils

Nielsen/IRI
Dataimpact
Excel
PowerPoint

Description du poste

Nextep HR propose, pour le compte d'un client industriel, le poste de Responsable Category Manager (H/F) à Sablé-sur-Sarthe, CDI. Le candidat pilote la catégorie de manière stratégique et opérationnelle, en lien avec les équipes commerciales, marketing et développement produit.

Profil Bac+5 en Commerce/Marketing et expérience en category management / merchandising est requis; compétences en management d’équipe et en analyse sont essentielles. Rémunération entre 50 000 et 60 000€ brut annuels.

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