Chef de carrière (h/f) (CDI)

JR France; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de l'extraction recherche un Chef de carrière pour son site à Strasbourg. Vous aurez la responsabilité d'organiser la production, d'assurer la qualité des opérations tout en garantissant la sécurité et la protection de l'environnement. Ce poste exige une solide formation technique, une expérience significative, ainsi que de grandes compétences relationnelles pour encadrer une équipe et collaborer avec divers partenaires.

Qualifications

• Formation technique Bac+2 à Bac+5 dans des domaines liés.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Priorité à la sécurité et goût du terrain.

Responsabilités

• Organiser la production sur une chaîne d’extraction et assurer la productivité et la qualité.
• Encadrer le personnel et maintenir le relationnel avec les collectivités et les fournisseurs.
• Réaliser un reporting sur les indicateurs de performance et gérer les relations avec les administrations.

Connaissances

Connaissances en géologie

Topographie

Excellentes compétences relationnelles

Esprit d’équipe

Formation

Formation technique Bac+2 à Bac+5

Description du poste

Chef de carrière (h/f) (CDI), Strasbourg

Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous organisez la production sur une chaîne d’extraction, de traitement et de chargement/ventes de matériaux, en assurant la productivité, la qualité, la sécurité et la protection de l’environnement. Vous avez la responsabilité du site de Bischwiller.

Vos missions principales :

1. Veiller à la mise en œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion.
2. Planifier et suivre les opérations d’extraction.
3. Organiser la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux en relation avec les commerciaux, notamment pour équilibrer production et ventes.
4. Optimiser l’exploitation (production, achats, ventes, livraisons).
5. Encadrer le personnel au quotidien (accueil, formation à la sécurité, répartition du travail).
6. Maintenir le relationnel avec les collectivités, fournisseurs, prescripteurs, en tant que support technique pour le service commercial.
7. Réaliser un reporting sur les indicateurs de performance et les budgets.
8. Informer les organismes de contrôle et proposer des mesures correctives.
9. Assurer la maintenance des installations et des engins.
10. Gérer les relations avec les organismes et administrations.

Profil :

• Formation technique Bac+2 à Bac+5 (Electrotechnique, Electro-mécanique, CQP Chef de carrière, École des Mines, Arts & Métiers).
• Connaissances en géologie, topographie, et principaux types de matériaux.
• Expérience confirmée sur un poste similaire.
• Priorité à la sécurité, goût du terrain, flexibilité.
• Excellentes compétences relationnelles et esprit d’équipe.

EQIOM valorise la diversité, l’intégration et l’évolution de carrière. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention et respect.