CHEF DE CARRIERE H/F

Groupe CRIT; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Un client spécialisé dans le secteur des carrières et des matériaux de construction recherche un Chef de Carrière en intérim à Ceaulmont pour une durée de 18 mois. Le candidat idéal aura une formation Bac+2 et 2 à 5 ans d'expérience, avec des responsabilités dans la production, la qualité, maintenance et gestion d'équipe. Ce poste est une excellente opportunité pour les candidats proactifs souhaitant se développer dans un environnement stimulant.

Qualifications

• Formation de niveau Bac+2 souhaitée.
• Expérience d'au moins 5 ans dans une carrière.
• Capacité à gérer des équipes efficacement.

Responsabilités

• Optimisation de la qualité des produits et des stocks.
• Encadrement et supervision des équipes.
• Collaboration avec les fournisseurs et sous-traitants.

Connaissances

Proactivité

Organisation

Leadership

Travail en équipe

Formation

Bac+2 en électrotechnique ou maintenance industrielle

CQP Chef de Carrière

Description du poste

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des carrières et des matériaux de construction, un Chef de Carrière à Ceaulmont (36200) en intérim pour une durée de 18 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2, avec des horaires de 37 heures par semaine et un salaire compris entre 25000 et 30000EUR par an.
- Production et Qualité :
- Optimisation de la qualité des produits et des stocks
- Établissement des plannings de production
- Garantie du respect des consignes et des objectifs QHSE avec l'appui du responsable d'exploitation

- Maintenance :
- Participation à la définition du budget annuel
- Veille à sa bonne application
- Reporting quotidien
- Établissement des rapports de production
- Suivi des dépenses

- Relations externes :
- Collaboration avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Entretien de bonnes relations avec les riverains et parties prenantes
- Respect des obligations environnementales liées à nos autorisations

- Animation des équipes :
- Encadrement, supervision et formation de l'équipe
- Gestion du personnel extérieur pour garantir l'efficacité et la sécurité des opérations

Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an
Durée de contrat : Intérim 18 mois

Description du profil recherché :
- Formation de niveau Bac+2 en électrotechnique, en maintenance industrielle et/ou titulaire du CQP Chef de Carrière
- Expérience d'au moins 5 ans au sein d'une carrière
- Proactivité, organisation et appétence pour la production
- Sens du leadership développé
- Capacité à travailler efficacement en équipe

Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise spécialisée dans les carrières et les matériaux de construction, n'hésitez pas à postuler.