CHEF DE CARRIERE

Heidelberg Materials; France; Hybride; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Couverture santé et prévoyance

Mobilité interne et formations

Résumé du poste

Heidelberg Materials France recrute un/une Chef de Carrière pour l’établissement de Seurre (21). Sous la responsabilité du Manager d’Exploitation, vous organisez et suivez les opérations d’extraction, définissez la production et contrôlez les traitements des matériaux.

Vous assurez l’optimisation des coûts, délais et qualité, managez le personnel, et communiquez via des tableaux de bord sur l’activité et le budget. Expérience managériale souhaitée et habilitations utiles.

Qualifications

• Management d’équipe souhaité et capacité à animer des équipes.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word/Excel) et reporting.
• Rigueur et esprit d’analyse pour optimiser production et coûts.

Responsabilités

• Organiser et assurer le suivi des opérations d’extraction.
• Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux.
• Gérer l’exploitation et son unité de traitement (production, achats, ventes et livraisons).
• Rendre compte via tableaux de bord du suivi d’activité et des budgets.

Connaissances

Management

Word

Excel

Esprit d’analyse

Autonomie

Formation

BTS / DUT ou équivalent

Outils

Word

Excel

Description du poste

Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage. Nous recrutons pour notre activité GRANULAT : Un/une Chef de Carrière Pour l'établissement de Seurre (21) Sous la responsabilité du Manager d’Exploitation, vous serez principalement en charge des missions suivantes : Organiser et assurer le suivi des opérations d’extraction Définir la production et contrôler la chaîne de traitement des matériaux Gérer et optimiser l’exploitation et son unité de traitement (production, achats, ventes et livraisons). Optimiser la fabrication en termes de coûts, délais, qualité et quantité. Veiller à la mise en œuvre du développement des démarches sécurité, environnement, qualité et gestion. Gérer le personnel au quotidien (accueil, planning, formations…) Assurer le relationnel auprès de différents interlocuteurs (fournisseurs, collectivité territoriales, …) Rendre compte par des tableaux de bord du suivi d’activité, des budgets et de la production. Accompagner les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives. Organiser et contrôler les opérations de maintenance programmées.

FORMATION - PROFIL SOUHAITE

Niveau BTS, DUT ou expérience équivalente Maîtriser l’utilisation de Word et d’Excel.

• Être titulaire idéalement : de l’habilitation électrique
• des CACES nécessaires
• idéalement du certificat de préposé de tir / formation continue proposée

Expérience en management souhaitée. Une expérience en exploitation de carrière ou équivalent serait un plus Capacités d’animation et d’encadrement d’équipe. Rigueur et esprit d’analyse. Autonomie et sens des responsabilités. Capacité à rendre compte. Être force de proposition.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

L'urgence climatique et la préservation des ressources naturelles sont deux immenses défis des industries de la construction. Heidelberg Materials investit actuellement plus de 600 M d'€ en France pour permettent à nos sites industriels de faire référence en matière de décarbonation. Une rémunération égalitaire, attractive et un package global compétitif (salaire fixe, bonus individuel et Véhicule de service) Des avantages sociaux complets : couverture santé et prévoyance, dispositifs d’épargne salariale Des opportunités de développement : formation, mobilité interne, passerelles de carrière. Un parcours d’intégration dès le premier jour, au sein d’une culture inclusive favorisant diversité et épanouissement. La possibilité d'utiliser 1 journée par an pour effectuer une mission de solidarité auprès d’une association de son choix. Des avantages pour la parentalité : des berceaux réservés en crèche entreprise, 5 journées enfants malade.

Zukunft gestalten, Erfolge bauen

Heidelberg Materials – dein Sprungbrett in die Zukunft der Baustoffindustrie. Als weltweit führendes Unternehmen der Baubranche stellen wir eines der meistgenutzten Produkte her et ebenen dadurch nicht nur den Weg hin zu einer nachhaltigeren Produktion, sondern auch für deine persönliche Erfolgsgeschichte. Unser mutiger et innovativer Ansatz setzt auf massive CO2-Reduzierung, effiziente Recyclingtechnologien et digitale Lösungen – wir setzen Maßstäbe, die die Branche neu definieren. In unserer global vernetzten et regional verwurzelten Gemeinschaft haben deine Ideen die Kraft, den Menschen von morgen ein Leben von morgen zu ermöglichen. Bei uns gestaltest du nicht nur die Zukunft der Branche, sondern auch deine eigene. Packen wir’s an!

Heidelberg Materials est l'un des plus grands producteurs intégrés de matériaux de construction et de solutions, avec des positions de marché leaders dans le ciment, les agrégats et le béton prêt à l’emploi. Nous sommes présents dans plus de 51000 emplois sur près de 3000 sites dans plus de 50 pays. Au cœur de notre action, la responsabilité d'environnement. En tant que pionnier vers la neutralité carbone et l'économie circulaire dans l'industrie des matériaux de construction, nous travaillons sur des matériaux durables et des solutions pour l’avenir. Nos clients bénéficient de nouvelles possibilités grâce à la digitalisation.