Chef de Cabinet Expert-Comptable (futur associé) H/F

Hommes et Valeurs; Biol; Sur place; EUR 95 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

véhicule de fonction

bureau moderne

réseau d’apporteurs d’affaires

Résumé du poste

Borel & Associés, cabinet indépendant de Conseil en Audit, Expertise Comptable et Gestion Privée, recherche un Chef de Cabinet Expert-Comptable (futur associé) H/F, basé entre Grenoble et Lyon, pour préparer le départ en retraite de l’ Expert-Comptable titulaire.

Vous dirigerez le bureau en lien direct avec les associés, assurerez la supervision du portefeuille et développerez l’activité grâce à un réseau d’apporteurs d’affaires.

Qualifications

• Diplômé du DEC, expérience d’environ 10 ans dans la fonction.
• Recherche une étape vers l’association au sein d’une structure humaine.
• Profil réactif, spontané, rigoureux et capable de manager une équipe.

Responsabilités

• Piloter le bureau en lien direct avec les associés.
• Superviser un portefeuille diversifié et assurer le développement.
• Gérer et coordonner une équipe de 4 collaboratrices.

Connaissances

Management d'équipe

Développement commercial

Pilotage d'équipe

Formation

Diplômé du DEC

Description du poste

Chez nous, nous partageons une vision commune d’indépendance, de proximité, de contact terrain avec les clients et les collaborateurs du cabinet, avec une ambiance toujours très familiale malgré l’augmentation de la taille de l’entreprise et une forte volonté de garder une éthique dans les affaires.

Borel & Associés est un Cabinet indépendant de Conseil en Audit, Expertise Comptable et Gestion Privée qui est aujourd’hui devenu un acteur important de part sa taille, ses implantations et son niveau de professionnalisme.

Pour préparer le départ en retraite de l’Expert-Comptable titulaire nous recherchons notre :

Chef de Cabinet Expert-Comptable (futur associé) H/F

Basé entre Grenoble et Lyon

Vos missions

En lien direct avec les associés et rattaché à l’un d’eux, avec une période de recoupement conséquente et avec le support de votre équipe constituée de 4 collaboratrices, vous prendrez en charge le pilotage du bureau et en assurerez le développement.

Fort d’un portefeuille diversifié sur lequel vous apporterez essentiellement de la supervision, vous bénéficierez d’un réseau d’apporteurs d’affaires pour poursuivre notre expansion.

Vos compétences

Diplômé du DEC, votre expérience d’une dizaine d’année de la fonction vous amène à rechercher une nouvelle étape dans votre carrière au sein d’une structure à taille humaine qui vous accompagnera vers l’association.

Au-delà d’un profil, nous cherchons une personnalité réactive, spontanée, rigoureuse et capable de manager simplement afin de prendre des décisions au sein d’une équipe, bienveillante et humaine.

Si vous êtes attiré par ce challenge, la diversité des dossiers traités et par l’esprit de qualité que nous développons.

Avantages

• vous bénéficierez d’un réseau d’apporteurs d’affaires pour poursuivre notre expansion.
• Nous vous offrons un système de rémunération motivant, un véhicule de fonction si souhaité, un bureau moderne…

Les entretiens sont prévus les après-midi des mardi 29 avril ou du mercredi 7 mai au sein du Cabinet avec deux associés.