Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
Chez CERALP, notre bureau de Lyon 6 recherche un manager de proximité pour accompagner une équipe et développer le cabinet. Vous superviserez les collaborateurs, organiserez la charge de travail et accompagnerez la montée en compétence sur des dossiers variés tels que TPE/PME, BIC, BNC, SCI.
Vous évoluerez dans un cadre collaboratif, proche des Experts-Comptables Associés, avec une politique salariale attractive et des possibilités de télétravail 1 jour/semaine.
Vous aimez accompagner une équipe autant que vos clients ?
Vous avez le sens de l'organisation, aimez faire grandir les collaborateurs et savez garder une vision d'ensemble sur les dossiers ?
Alors, nous avons peut-être le projet qu'il vous faut.
Une équipe conviviale où les échanges sont simples où chacun peut compter sur les autres.
Situé à deux pas de la gare Part-Dieu et des Halles Paul Bocuse, notre bureau accompagne une clientèle variée de TPE, PME, professions libérales, SCI et groupes, avec une approche fondée sur la proximité et le conseil.
Vous évoluerez au sein d'un cabinet indépendant de près de 90 collaborateurs, répartis sur trois sites (Villefranche-sur-Saône, Lyon 6 et Sainte-Foy-lès-Lyon), aux côtés d'Experts-Comptables Associés accessibles et impliqués.
Au-delà de la gestion de vos dossiers, vous jouerez un véritable rôle de chef d'orchestre auprès de l'équipe.
Vous serez notamment en charge de :
Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Vous possédez une solide autonomie technique, mais surtout une vraie capacité à fédérer une équipe.
Vous aimez organiser, anticiper, accompagner et transmettre.
Vous savez prendre du recul, prioriser les urgences et êtes reconnu(e) pour votre sens du collectif.
Le leadership ne consiste pas, pour vous, à contrôler, mais à faire avancer une équipe ensemble.
Chez CERALP, nous recherchons avant tout un manager de proximité.
Une personne capable d'accompagner une équipe, d'apporter son expertise et de contribuer au développement du cabinet dans un climat de confiance et de bienveillance.