Chef de Bureau RH & Paie – Leader d'Équipe

Sécurité Routière; Paris; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Le poste de Chef(fe) du bureau de gestion intégrée du CEA de Petite Couronne, rattaché à SZGPPN, implique de diriger une équipe de 22 agents, superviser la paie et la gestion administrative des personnels actifs du corps d’encadrement et d’application, et d’assurer la conformité réglementaire tout en déployant des initiatives de dématérialisation.

Vous évoluez au sein de la préfecture de police d’Île-de-France, avec une localisation à Paris, et vous reportez au DRH, avec des responsabilités

Qualifications

• Connaissances juridiques et réglementaires en RH publiques.
• Compétences en management et animation d'équipe.
• Maîtrise de la paie et des procédures RH.
• Maîtrise des outils bureautiques et SIRH.

Responsabilités

• Organiser et conduire l'activité du bureau et suivre les indicateurs.
• Piloter les processus de gestion administrative et de paie des agents.
• Veiller à la conformité juridique des actes et au respect des calendriers.
• Mettre en place des procédures et des outils de suivi pour améliorer le service.

Connaissances

Gestion d'équipe

Pilotage d'activité

Gestion de paie

Connaissances juridiques

SIRH Dialogue (souhaitable)

Outils

SIRH Dialogue

Description du poste

Le poste de Chef(fe) du bureau de gestion intégrée du CEA de Petite Couronne, rattaché à SZGPPN, implique de diriger une équipe de 22 agents, superviser la paie et la gestion administrative des personnels actifs du corps d’encadrement et d’application, et d’assurer la conformité réglementaire tout en déployant des initiatives de dématérialisation.

Vous évoluez au sein de la préfecture de police d’Île-de-France, avec une localisation à Paris, et vous reportez au DRH, avec des responsabilités