Chef de brigade de soirée - H/F

Ville de Vernon (27200); Vernon; Sur place; EUR 40 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations continues

CNAS

Prévoyance

Résumé du poste

Ville de Vernon recrute un chef de brigade pour encadrer la brigade de soirée et assurer la continuité du service public

Le candidat doit posséder le concours de Police Municipale, démontrer une forte aptitude à la gestion d'équipe et maîtriser les aspects juridiques et techniques de la fonction.

Qualifications

• Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale (ou inscrit sur liste d’aptitude).
• Expérience souhaitée en chef de brigade.
• Maîtrise des règles déontologiques et du cadre légal (code pénal, code de la route, police rurale).
• Maîtrise informatique et rédactionnelle exigée.

Responsabilités

• Encadrer, animer et coordonner la brigade de soirée.
• Planifier les patrouilles et dispositifs selon les événements.
• Rédiger procédures, rapports et comptes rendus.
• Assurer liaison avec la hiérarchie et CSU, partenaires et services externes.

Connaissances

Management d'équipe

Encadrement

Planification

Relation population

Connaissance législation

Usage armement

Formation

Concours Police Municipale

Description du poste

Positionnée entre Paris (80 km) et la Métropole Rouennaise (65 km), desservie par des infrastructures stratégiques routières et ferroviaires telles que l’A13, la Ville de Vernon (25 000 habitants) recrute un(e) chef(fe) de brigade.

– Poste à pourvoir dès que possible

Placé(e) sous l’autorité du Maire et du Responsable du Service de la Police Municipale, dans le cadre d’une police de proximité qui respecte les règles déontologiques de la profession, et en conformité avec les orientations de la municipalité, vous exercez les missions d’encadrement et de management de l’équipe de policiers municipaux de soirée.

Dans le cadre de ces missions, la police municipale de Vernon dispose de 4 véhicules dont 1 équipé LAPI, de 3 VTT électriques, d’un bateau, d’armes de poing 9mm HK, d’appareil vitesse, de bâton télescopique, de tonfa, de GAIL, d’éthylotest électronique, de GVE, de caméras piétons individuelles et de vidéoprotection.

Encadrement et management

• Encadrer, animer et coordonner une brigade de soirée.
• Organiser et répartir les missions des agents.
• Contrôler l'exécution des consignes et le respect des procédures.
• Accompagner, conseiller et évaluer les agents.
• Assurer la remontée d'informations auprès de la hiérarchie.
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux agents.

Organisation opérationnelle

• Planifier les patrouilles et adapter les dispositifs en fonction des événements.
• Veiller à la continuité du service public en soirée.
• Gérer les interventions prioritaires.
• Coordonner les moyens engagés sur le terrain.
• Assurer la liaison avec le Centre de Supervision Urbain (CSU) et les partenaires.

Police administrative et judiciaire

• Faire appliquer les pouvoirs de police du maire.
• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Constater les infractions relevant des compétences de la police municipale.
• Rédiger les procédures, rapports et comptes rendus.

Relations partenariales

• Collaborer avec les services de la Police nationale, des sapeurs-pompiers et des services municipaux.
• Participer aux dispositifs de sécurisation des manifestations.
• Représenter la hiérarchie lors des interventions si nécessaires.

Qualifications et exigences

• Vous êtes titulaire du concours de Police Municipale (et/ou inscrit sur la liste d’aptitude),
• Expérience souhaitée en tant que chef de brigade
• Méthodique, respectueux, engagé, discret et toujours prêt à intervenir, vous possédez un sens aigu du devoir et du service public.
• Vous savez encadrer, animer et coordonner une brigade.
• Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans vos échanges avec la population.
• Votre sang-froid est exemplaire, et vous maîtrisez parfaitement vos réactions en toutes circonstances.
• Vous disposez d’une solide expertise en matière de législation, qu’il s’agisse du code pénal, du code de la route, de la police rurale, de l’environnement, de l’intercommunalité ainsi que des technologies liées au développement vidéo et à l’intelligence artificielle.
• Vous maîtrisez l’outil informatique avec facilité et démontrez de solides compétences rédactionnelles ainsi qu’une grande aisance à l’oral.
• Une formation préalable à l’usage de l’armement de catégorie B serait un atout apprécié.

Horaires et conditions de travail

• Temps complet (39h) sur un planning de 4 jours (du mardi au vendredi 14h-00h ou 15h-01h)
• Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service pouvant s’étendre en journées, week-ends, et jours fériés. Une vacation de samedi et de dimanche par mois en H.S.

Rémunération et avantages

• Rémunération statutaire + prime ISFE à 30% + nouveau RI avec une part mensuelle et une part annuelle + NBI +
• H.S payées.
• Formations continues en interne via le pôle instruction de l’unité (Séances de tir, GTPI, séance de sport collective).
• Adhésion au CNAS + possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel+ participation employeur à la prévoyance
• Transports en commun à proximité et stationnement sécurisé pour tous les agents en service.
• Accès libre à la salle de musculation située en face du poste PM, en dehors des heures de service, du lundi au