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Une organisation publique locale recherche un Chef de bassin à Montpellier pour organiser et superviser les opérations de la piscine. Le candidat idéal doit posséder un diplôme de Maitre-Nageur Sauveteur et des compétences en gestion d'équipe. Le poste exige d'assurer la sécurité et la qualité du service tout en garantissant le bon fonctionnement de l'équipement.
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Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, dans le cadre de ses compétences, assurent la construction, la réhabilitation et la gestion d'équipements sportifs pour répondre à ses compétences : d'apprentissage de la natation, d'accompagnement des clubs de haut niveau et de proximité, d'accueil de scolaires et du public et de l'accueil de manifestations nationales et internationales.
C'est dans ce cadre qu'en qualité de Chef de bassin, vous organisez le fonctionnement de la piscine dans l'objectif de garantir la qualité, la continuité et la sécurité du service public en encadrant les agents placés sous votre responsabilité. Vous établissez le lien entre les équipes et la direction de l'équipement.
POSTE À POURVOIR : Chef de bassin - Neptune (F/H)
Reference : GRH4-2025-108 et 109
Cadre d'emplois : Catégorie B - Educateur Territorial des Activités Physiques et sportives (ETAPS)
Niveau de diplôme requis par le statut : diplôme requis : diplôme conférant le titre de Maitre-Nageur Sauveteur
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o034250811000079-chef-bassin-neptune-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
SAVOIR-FAIRE :
* Formaliser et restituer les informations nécessaires au bon fonctionnement du service
* Élaborer, mettre à jour et faire appliquer le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS)
* Connaître les techniques de mobilisation et d'évaluation d'une équipe
* Préparer le plan de formation, négocier, gérer des médiations, animer des réunions
* Élaborer, suivre et évaluer des projets
* Planifier et suivre les différentes étapes du déroulement des manifestations
* Gérer des personnels saisonniers
SAVOIRS :
* Connaissance des orientations de la collectivité en matière de politique sportive
* Notions de droit public et de droit du sport
* Connaissance de la réglementation des ERP, des règles d'hygiène et de sécurité des ERP
* Maîtrise des logiciels de bureautique et de messagerie électronique
* Connaissance des principes du management d'équipe
SAVOIR-ÊTRE :
* Méthode et rigueur et disponibilité
* Capacités relationnelles
* Capacité à travailler en équipe
* Transparence et intégrité