CHEF DE BASSIN F/H

TN France; Montigny-le-Bretonneux; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Bassin pour coordonner les activités aquatiques et gérer une équipe dédiée. Ce rôle implique d'organiser les plannings, assurer la sécurité des usagers et développer des programmes d'activités innovants. Vous serez responsable de la gestion administrative et de la mise en œuvre de projets éducatifs. Si vous êtes passionné par le service public et le travail en équipe, cette position est faite pour vous. Rejoignez un environnement stimulant où votre expertise fera la différence.

Prestations

Prime de fin d’année

Compte-Epargne Temps

Prise en charge Mutuelle

Prise en charge frais déplacement formation

Abonnement CNAS ou FNAS

Régime indemnitaire

ARTT

Bilan de compétence/carrière

Autorisations spéciales d’absence

RIFSEEP

Qualifications

• Capacité à animer et mobiliser une équipe.
• Maitrise de la règlementation en vigueur.

Responsabilités

• Coordonner la gestion des bassins et encadrer l’équipe.
• Assurer la sécurité et la surveillance des publics.

Connaissances

Animation d'équipe

Pédagogie des activités physiques

Gestion administrative

Analyse et synthèse des situations

Gestion des conflits

Formation

BPJEPS AAN

BEESAN

Description du poste

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Client:

MONTIGNY LE BRETONNEUX

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

e00f190d805f

Job Views:

4

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

col-wide

Job Description:

Descriptif et missions

CHEF DE BASSIN F/H

Ce poste est à pourvoir à MONTIGNY LE BRETONNEUX.

CHEF DE BASSIN F/H

Missions principales

• Coordonner la gestion du fonctionnement des bassins et encadrer l’équipe dédiée.
• Développer, encadrer et organiser les activités aquatiques de la structure en lien avec la direction.

Gestion du fonctionnement des bassins et des éducateurs :

• Organiser les plannings des éducateurs, gérer les congés, remplacements, besoins en personnel.
• Manager l’équipe (point régulier, entretiens professionnels annuel et recensement des besoins de formation de l’équipe) et assurer la coordination auprès de la directrice.
• Être garant du respect du règlement intérieur, des règles d’hygiène et de sécurité conformément à la réglementation en vigueur, à l’application du POSS.
• Assurer la bonne tenue des registres, des formulaires et des documents utilisés pendant le service.
• Planifier les exercices de sécurité et de secours au sein de son équipe ; vérification des matériels de secours, de communication et de l’infirmerie.

Participation à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet de service :

• Établir la programmation annuelle des activités et planifier l’utilisation du bassin.
• Élaborer et mettre en place des actions en direction des différents publics (projets pédagogiques et sportifs, évènementiels, animations).
• Assurer la gestion administrative des activités : rédaction de rapports, bilans, évaluations, inscriptions.
• Coordonner les animations et l’équipe.

Surveillance et encadrement :

• Assurer la sécurité, la surveillance et le sauvetage des publics de l’établissement.
• Enseigner la natation scolaire et encadrer les activités aquatiques municipales.

Missions occasionnelles :

• Assurer, lorsque cela est nécessaire, l’ouverture et la fermeture de l’établissement (week-end, période estivale).
• Représenter la direction en cas d’absence auprès des usagers.
• Effectuer le remplacement des maîtres-nageurs en cas de besoin.
• Participer aux vidanges techniques.

Profil recherché

CHEF DE BASSIN F/H

Compétences techniques :

• Capacité à animer et mobiliser une équipe.
• Adapter son intervention en fonction du public, des niveaux et des capacités d'apprentissage de chacun.
• Analyser et synthétiser des situations.
• Repérer et réguler les conflits.
• Identifier des expériences innovantes et proposer de nouvelles activités.
• Développer et entretenir un réseau professionnel.
• Maitrise de la règlementation en vigueur.
• Pédagogie des activités physiques et sportives.

Compétences comportementales :

• Sens du service public.
• Grande disponibilité.
• Dynamisme.
• Sens de l’organisation et des responsabilités.
• Sens des relations humaines et du travail en équipe.
• Esprit d’initiative.

PROFIL

BPJEPS AAN ou BEESAN exigé.

Temps complet, présence le week-end, en soirée.

EC21811

Avantages collectifs au travail

• Prime de fin d’année
• Compte-Epargne Temps
• Prise en charge Mutuelle
• Prise en charge frais déplacement formation
• Abonnement CNAS ou FNAS
• Régime indemnitaire
• ARTT
• Bilan de compétence/carrière
• Autorisations spéciales d’absence
• RIFSEEP
• CIA