Chef de Base Routière h/f

Conseil Départemental de l'Indre; Vatan; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Conseil Départemental de l'Indre recrute un Chef de Base Routière pour encadrer les activités d'entretien routier à Vatan. Vous serez responsable de la gestion des personnels et de la mise en œuvre des actions visant à optimiser la qualité et l'efficacité du service public routier. Ce poste requiert un solide management des équipes ainsi que des connaissances administratives et techniques.

Qualifications

• Connaissances du domaine de l’entretien et de l’exploitation de la route.
• Capacité d’encadrement et d’animation des équipes.
• Connaissances de l’administration départementale.

Responsabilités

• Assurer l’encadrement des personnels de la Base Routière.
• Gérer le domaine public routier départemental.
• Proposer les actions pour optimiser l’entretien et l’exploitation.

Connaissances

Encadrement

Efficacité du service public

Management de proximité

Administration départementale

Outils

Outils informatiques

Description du poste

Le DÉPARTEMENT de l’INDRE recrutepour sa Direction Générale Adjointe des Routes,
des Territoires, du Patrimoine et de l’Éducation

Un Chef de Base Routière Châteauroux – Ardentes
Unité Territoriale de VATAN

Placé sous l’autorité du Responsable de l’Entretien et de l’Exploitation de la Route (REER), vos
principales missions sont les suivantes :
MISSIONS
Assurer l’encadrement des personnels de la Base Routière (BR) et piloter leurs activités,
Gérer le domaine public routier départemental,
Rechercher les optimisations possibles en liaison avec le Responsable de l’Entretien et de
l’Exploitation de la Route (REER), l’Adjoint au Chef d’Unité Territoriale et le Chef d’Unité Territoriale,
S’assurer de l’application des fiches techniques du Schéma Directeur Routier Départemental
(SDRD),
ACTIVITES PRINCIPALES

• Établir la programmation des activités récurrentes de la Base Routière au semestre, trimestre et au
  mois,
• Valider le planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur sa Base en optimisant les
  moyens mis à disposition et en assurer le contrôle,
• Proposer les actions à mettre en œuvre dans le cadre de la préparation budgétaire pour préserver le
  patrimoine routier, améliorer les conditions de circulation et en assurer la mise en œuvre,
• Proposer un avis sur toute demande relative à l’occupation du domaine public ou à sa gestion et
  assurer le contrôle du respect des autorisations délivrées,
• Mettre à jour la Base de Données Routières (ARCOPOLE),
• S’assurer de la tenue de la main courante de la Base Routière,
• Rechercher l’optimisation des moyens à l’échelle de la Base Routière,
• Mettre en œuvre les consignes propres à la surveillance et l’entretien des ouvrages d’art,
• Gérer le personnel : informer le personnel des notes de service, consignes ; assurer un suivi des
  habilitations nécessaires à l’exercice des missions relatives à l’entretien et l’exploitation ; proposer
  les plannings d’astreinte ; proposer les formations nécessaires aux agents ; vérifier le respect du
  temps de travail et de repos ; valider la fiche informatique individuelle de travail des agents ; assurer
  les entretiens professionnels des agents placés sous son autorité hiérarchique direct,
• Proposer les commandes au REER,
• Constater le service fait,
• Assurer la représentation de la maîtrise d’œuvre des travaux d’entretien et d’investissement à
  l’entreprise affectés à l’Unité Territoriale sur sa Base Routière,
• Participer aux astreintes de sécurité et de Viabilité Hivernale (VH), à l’élaboration du Plan
  d’Exploitation de la Viabilité Hivernale (PEVH) et du Plan de Gestion de la Végétation (PGV) et sa
  mise en œuvre,
• Participer aux tâches de traitement de courriers (proposition de réponse, éléments de réponse…),
  Assurer le premier niveau d’écoute des élus locaux et rendre compte au REER ou Adjoint fonctionnel
  Chef d’UT ou au Chef d’UT.

ACTIVITES SECONDAIRES
➢ Réaliser des missions dévolues à l’Agence Technique Départementale 36 (ATD36)
➢ Participer à la permanence de l’activité de l’UT (continuité de service public)

QUALIFICATIONS SOUHAITEES
Connaissances du domaine de l’entretien et de l’exploitation de la route avec spécificités 2×2 voies,
Capacité d’encadrement et d’animation des équipes,
Connaissances de l’administration départementale,
Connaissances des outils informatiques,
Souci de l’efficacité de l’action publique et de la qualité du service à l’usager,
Qualité des instructions menées,
Management de proximité des personnels des centres d’entretien et d’exploitation de la route et
points d’appui.

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Recrutement statutaire sur le cadre d’emplois des techniciens, par mutation, détachement, liste
d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle en application de l’article L 332 du Code Général de la
Fonction Publique,
Rémunération statutaire + primes.