Chef d'unité Systèmes agricoles durables H/F

Agriculture; Montpellier; Hybrid; EUR 33,000 - 40,000; Full time

Job summary

La Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Forêt d’Occitanie, basée à Montpellier, recrute pour assurer le pilotage de l’unité Systèmes agricoles durables. Vous coordonnerez quatre agents répartis entre Toulouse et Montpellier et veillerez à la mise en œuvre cohérente des politiques publiques et des financements associées.

Ce poste implique d’accompagner la transition des systèmes agricoles vers des modèles durables et résilients, en assurant une articulation efficace

Qualifications

• Connaissance des politiques publiques et régimes d’aide.
• Connaissance du monde agricole et des enjeux économiques et environnementaux.
• Maîtrise des techniques d’animation, de synthèse et de rédaction.

Responsibilities

• Manager l’unité: organisation, planification et supervision des agents.
• Piloter les dispositifs régionaux (GIEE, transitions, diagnostic agricole) et assurer le suivi.
• Tutelle et coordination du réseau des chambres d’agriculture et partenaires.

Skills

Management

Animation réseau

Politiques publiques

Réglementation et aides

Job description

Chef d'unité Systèmes agricoles durables H/F

Hérault (34)

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Employeur DRAAF31-215

Référence 2026-16-A5R3100263-57886

Date de publication Fil de l'eau - Publication du : 15/10/2026

Télétravail possible Oui

Rémunération A partir de 36 330€ selon l'expérience professionnelle sur des activités de management similaires

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Domaine / Métier

Chargée / Chargé de l'animation et de la coordination régionale agricole

Descriptif de l'employeur

Direction Régionale de l’Alimentation de l’Agriculture et de la Forêt d’Occitanie
Service régional de l’agriculture et de l’agroalimentaire
697, avenue Etienne Méhul - CA. Croix d'Argent - CS 90077
34078 MONTPELLIER Cedex 3

Descriptif du service

La DRAAF Occitanie est un service déconcentré du Ministère de l’agriculture, de l'agro-alimentaire et de la souveraineté alimentaire. Placée sous l’autorité du préfet de région, elle exerce ses missions dans les domaines suivants : économie des filières agricoles, agroalimentaires et forestières, alimentation et sécurité sanitaire, territoires ruraux et foncier, enseignement technique agricole, agroécologie, eau, information statistique économique et géographique.

Le service régional de l’agriculture et de l’agroalimentaire a son siège à Montpellier. Ses agents sont répartis sur Montpellier et Toulouse. Il est constitué de 4 unités : Filières agricoles et agroalimentaires, Aides directes et agroenvironnementales, Agriculture et territoires, Systèmes agricoles durables.

Il pilote, anime et met en oeuvre les politiques agricoles et agroalimentaires en région, notamment : préservation et régulation du foncier agricole (dont SAFER), installation-transmission, eau, énergies renouvelables, pollutions diffuses, agroécologie et durabilité de l'agriculture, structuration des filières, planification écologique, France 2030, agriculture biologique, MAEC, prédation, aides de crise, ... Il est amené à élaborer des documents stratégiques et d'orientation, à animer des réseaux, à soutenir des actions de développement des filières (DINAI, fonds avenir bio, ...) et à piloter la programmation des moyens de l'Etat en faveur des entreprises agricoles.

Description du poste

Garantir le bon fonctionnement de l’unité Systèmes agricoles durables, la coordination de son activité et l’accompagnement des quatre agents répartis entre Toulouse et Montpellier.

Assurer une mise en œuvre cohérente et sécurisée des politiques de développement agricole et des financements associés dont la DRAAF est autorité de gestion.

Accompagner la transition des systèmes agricoles vers des modèles durables et résilients, conciliant adaptation au changement climatique, préservation de la biodiversité et des ressources, performance des exploitations et souveraineté alimentaire.

Contribuer à un exercice sécurisé et harmonisé de la tutelle des chambres d’agriculture et accompagner l’évolution de ses modalités.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

1. Management de l'unité :

   • organiser, coordonner et prioriser l’activité
   • assurer le management de proximité des agents et réaliser les entretiens professionnels
   • harmoniser les méthodes de travail, sécuriser les procédures et faciliter la circulation de l’information
   • contribuer aux travaux du service et de la DRAAF.

2. Développement agricole et transitions des systèmes agricoles :

   • décliner en région le PNDAR 2022 - 2027 en lien avec les acteurs, assurer la bonne prise en compte des consignes nationales pour la définition et la mise en oeuvre du PRDAR 2022 - 2027, participer aux réunions du réseau national des référents Casdar en DRAAF
   • Avec l'appui des chargés de missions :
   • piloter la déclinaison régionale du dispositif des GIEE en Occitanie, sa mise en oeuvre et la capitalisation de ses résultats
   • piloter les dispositifs de transition et d'adaptation (diagnostics modulaires, Pacte en faveur de la haie, ...)
   • contribuer au suivi du système de conseil agricole
   • contribuer à l'articulation des politiques agricoles, environnementales et territoriales en y intégrant les enjeux de biodiversité et d’adaptation au changement climatique.

3. Tutelle du réseau des chambres d’agriculture

   • superviser la tutelle budgétaire et financière mise en œuvre par la chargée de mission
   • accompagner l’évolution et l’harmonisation des pratiques de tutelles en région
   • contribuer au suivi des orientations et engagements du réseau régional des chambres d'agriculture

CHAMP RELATIONNEL :

Agents de l’unité, du service, autres services de la Draaf, de la direction (Ingénieur général territorial notamment), des SEA dans les DDT(M), de la DGPE
Services préfectoraux
Administrations et institutions (DREAL, ADEME, Conseil régional, autres collectivités...)
Profession agricole : réseau des chambres d’agriculture, ONVAR, syndicats,...
Acteurs impliqués dans les dispositifs réglementaires ou d’accompagnement

Descriptif du profil recherché

SAVOIRS :

• Connaissance des politiques publiques, de la réglementation et des régimes d’aide,
• Connaissance des domaines techniques traités par l'unité,
• Connaissance du monde agricole et des enjeux économiques, sociaux et environnementaux,
• Forte maîtrise des techniques d'animation, de synthèse et de rédaction,
• Capacité à organiser le travail.

SAVOIR-FAIRE :

• Management d'équipe,
• Autonomie, sens des responsabilité,
• Réactivité, anticipation, organisation,
• Sens du contact (concertation et négociation),
• Capacités d'analyse et de synthèse,
• Travail en équipe et en réseau de partenaires,
• Animation de réseau,
• Capacité à négocier.

Rémunération contractuels (en € brut/an)

A partir de 36 330€ selon l'expérience professionnelle sur des activités de management similaires

Carrière et rémunération fonctionnaires

Parcours professionnel

Ingénieurs de l'agriculture et de l'environnement/3.1
Attachés d'administration de l'Etat/3.1
Ingénieurs des ponts, des eaux et des forêts/3.3

Informations complémentaires

• Catherine Foyer-Bénos - Cheffe de service - [e-mail] - 04.67.10.18.71
• Victor Salenbier - Chef de service adjoint - [e-mail] - 05.61.10.62.96

Toute demande doit impérativement être envoyée à la boite fonctionnelle : [e-mail]

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :
Catherine Foyer-Bénos - Cheffe de service - [e-mail] - 04.67.10.18.71
Victor Salenbier - Chef de service adjoint - [e-mail] - 05.61.10.62.96

Toute demande doit impérativement être envoyée à la boite fonctionnelle : [e-mail]

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hérault (34)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Objectifs du poste:Au sein du pôle Marchés et mesures nationales, le poste concerne la gestion :- de la campagne d’enquête qualité céréales (organisation de la collecte d’échantillons, réception,...

Objectifs du postePar ordre de priorité:1- Assurer le suivi des dossiers d’aide à l’investissement vitivinicole depuis leur réception jusqu’aux vérifications de respect des obligations après paie...

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Au sein du service Analyse économique des filières, l’unité « filières spécialisées » couvre les secteurs du vin, du cidre et des spiritueux, des fruits et légumes, de l’horticulture, de l’apiculture,...

Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels