Chef de service agriculture et développement rural - 3637 H/F

Agence de services et de paiement

Balma

Hybrid

EUR 55,000 - 85,000

Full time

6 days ago

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Job summary

L’Agence de services et de paiement recherche un chef de service adjoint pour encadrer le Service Agriculture et Développement Rural (SADR) dans la région Occitanie. Vous piloterez l’équipe, assurerez le reporting, et conduirez des actions de coordination entre sites et partenaires.

Le poste nécessite une expertise du monde agricole, une excellente organisation et un sens du leadership pour accompagner le changement et assurer la régularité des paiements des aides FEADER, tout en gérant les

Qualifications

Niveau d’études à partir de bac+5 requis.
Bonne connaissance du monde agricole et de la PAC solicitée.
Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Responsibilities

Piloter et animer le SADR au sein de la direction régionale Occitanie.
Garantir le respect des procédures et le reporting à la direction et au siège.
Conduire le recrutement et les entretiens professionnels.
Fédérer les équipes et développer les compétences.
Décider et arbitrer dans des situations complexes et veiller à la cohésion d’équipe.
Représenter le service auprès des partenaires et financeurs.

Skills

Leadership

Pilotage

Organisation

Rigueur

Communication

Travail en équipe

Education

Bac+5 ou plus

Tools

Excel

Job description

_______________________

Domaine : Agriculture
Nature du poste : Pérenne - PASP003637
Statut : Fonctionnaire cat. A - ouvert aux contractuels
Corps : AAE / IAE
Cotation RIFSEEP : G2.B
Cotation Parcours professionnel : 2

Pour les contractuels
Fondement juridique du contrat : L 332-1 du CGFP
Niveau d’études : à partir de bac + 5
Durée du contrat : jusqu’à 3 ans

Date de vacance de l’emploi : 14/12/2026
Date limite de candidature : 27/11/2026

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Environnement professionnel

L'ASP est un établissement public administratif placé sous double tutelle (Agriculture et Emploi). L'ASP est le premier organisme payeur européen des aides agricoles de la politique agricole commune. Elle contribue à la mise en œuvre de politiques publiques européennes, nationales et locales et dispose d'une expertise reconnue dans les domaines de l'ingénierie administrative, de l'instruction, des contrôles, des paiements et recouvrements.

L’ASP délègue aux Conseils régionaux l’autorité de gestion du programme RDR4 et réalise à ce titre un contrôle de cette délégation.

Ainsi, outre ses missions d’ordonnancement des paiements et de contrôle sur place de certaines aides financées par le FEADER (prédation), le Service Agriculture et Développement Rural (SADR) évolue dans le cadre de la délégation vers un rôle d’auditeur des procédures régionales.

Le SADR compte 17 agents répartis sur les sites de Balma, Nîmes et Montpellier.

Objectifs

Au sein de la Direction régionale ASP d’Occitanie, sous l’autorité de la directrice régionale et de son adjoint, le titulaire du poste encadre, anime et coordonne les activités du SADR permettant de s’assurer de la régularité du versement des aides du domaine HSIGC de la politique agricole commune.

Le service intervient dans la gestion et le paiement des aides du FEADER concernant le programme régional et sur les contrôles liés à la protection des troupeaux contre la Prédation.

Il a la charge du contrôle de la délégation, par le biais d’audits annuels des procédures mises en œuvre par la région Occitanie et d’audits thématiques.

Missions

Les principales missions du chef de service adjoint sont les suivantes:

Animation du service

Elaborer et assurer la mise à jour des tableaux de bord de suivi et de pilotage de l’activité

Animation et compte rendu de réunions régulières

Veiller à l’harmonisation des pratiques entre sites

Veiller à conserver une dynamique d’interactions et d’entraides entre sites et entre secteurs

Accompagner le changement, veiller à la cohésion de l’équipe

Management des équipes

Piloter et animer les équipes du service
Recrutement des postes de titulaires et des CDD
Réalisation des entretiens professionnels
Faire coopérer efficacement les agents de son service
Développement des compétences des collaborateurs

Pilotage stratégique et organisationnel du service :

Traduire les orientations stratégiques nationales dans la conduite du service
Elaborer des tableaux de bord et assurer un reporting régulier et sincère à la direction et au siège
Anticiper les difficultés, alerter le supérieur hiérarchique et proposer des solutions
Elaborer et suivre les conventions établies avec les financeurs locaux et nationaux

Relations partenariales et représentation :

Participer à des groupes de travail et animer des réunions
Participer activement au Comité de direction, à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets de la DR Occitanie et du service
Promouvoir un relationnel de qualité avec l’autorité de gestion (CR)
Le cas échéant, participer aux actions d’animation développées par la DDRP en direction des régions

Champ relationnel

En interne : ensemble des agents du service (sur les sites), directrice régionale et son adjoint, les autres chefs de services de la Direction Régionale et les membres de la Direction du Développement Rural (DDRP) au niveau central.

En externe :

Les services FEADER (Autorité de gestion et instruction) et l’IGS (contrôle sur place) du Conseil régional d’Occitanie.
Les DDT/SEA d’Occitanie pour les dossiers de prédation des troupeaux
L’agence de l’Eau, les Conseils départementaux…

Savoirs

Connaissance du monde agricole et de la PAC
Connaissance des règlementations générales relatives aux fonctions exercées
Outils bureautiques et en particulier Excel
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales serait un plus

Savoir-faire

Capacité d’organisation, de pilotage
Fédérer, faire preuve de leadership
Décider et arbitrer dans des situations complexes et face à des événements imprévus
Capacité à mobiliser et à valoriser les compétences
Capacité à rendre compte
Capacités rédactionnelles

Savoir-être