Chef d'unité Politique agricole commune

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29); Rennes; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement public dynamique recherche un manager pour superviser les missions liées aux aides agricoles au sein de l'unité PAC. Ce rôle implique la coordination des activités, le suivi des réglementations et l'encadrement d'une équipe variée. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement collaboratif, où votre expertise en agriculture et en gestion sera mise en valeur. Si vous êtes passionné par le secteur agricole et souhaitez contribuer à des projets significatifs, cette position pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière.

Prestations

Télétravail possible

Formation continue

Congés supplémentaires

Qualifications

• Maîtrise des réglementations agricoles et des techniques environnementales.
• Capacités managériales et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Organiser et superviser les missions de l'unité PAC.
• Gérer les dossiers complexes et animer la démarche qualité.

Connaissances

Connaissance des réglementations agricoles

Capacités managériales

Compétences en communication

Autonomie

Sens de l'organisation

Formation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Outils

Outils collaboratifs

Applications métiers

Description du poste

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Réf. Référence : AGRI_2025-10-A5D2900053-49370

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère (DDTM 29)
  DDT(M)29
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Oui

Le chef de l’unité PAC organise, coordonne et supervise les différentes missions de l'unité afin d'assurer le versement des aides du 1er pilier et du 2e pilier (MAEC, agriculture biologique) aux agriculteurs dans le respect des exigences européennes. Il assure la mise à contrôle et les retours de contrôle de ces aides. Il assure le recrutement et organise le travail des vacataires PAC.

Description des missions :

• Suivre et mettre en œuvre des aides de la politique agricole commune : réaliser la veille sur les évolutions de la réglementation communautaire et nationale, les dispositions régionales dans le contexte de la PAC 2023-2027.
• Participer aux réunions MASA, DRAAF, ASP afin de communiquer et de coordonner l'information auprès des différents partenaires professionnels, chambre d'agriculture et organismes de services.
• Réaliser des notes, statistiques, suivis et bilans de pilotage.
• Gérer les dossiers complexes, les recours et le contentieux.
• Piloter et animer la démarche qualité : supervision, contrôles de délégation, contrôles internes et archivage au sein de l'unité.

Manager :

• Organiser et répartir les tâches entre les agents selon leurs compétences, gérer les présences/absences, élaborer les plannings/périodes de pointe.
• Réaliser les entretiens professionnels, orienter sur les formations à suivre, réaliser régulièrement des réunions d'unité.

Champ relationnel :

Sous la responsabilité du chef de service, en lien avec l’unité Foncier et Aides Conjoncturelles. Responsable de l'ensemble des agents de l'unité PAC : encadrement d’un ingénieur, de 9 techniciens et 10 ETP contractuels. En contact avec les services de la DDTM (SEB, SA, SHP), l'ASP, la DRAAF, le Conseil départemental, les EPCI, la chambre d'agriculture, les OPA et OS, les exploitants ainsi qu'avec les autres responsables PAC de la région.

Profil recherché

Savoirs : Maîtrise des différentes réglementations usuelles pour l'équipe. Connaissances du milieu agricole, de l'économie de l'exploitation et des techniques agricoles et environnementales. Connaissances des enjeux agricoles départementaux. Maîtrise des applications métiers, des outils collaboratifs et de traitement des données, notamment géographiques, ainsi que des moyens de communication écrite ou orale.

Savoir-faire : Capacités managériales pour un travail en équipe dans un contexte évolutif. Capacités à animer un groupe et à travailler en mode projet. Capacités pédagogiques. Sens du relationnel et esprit d'équipe. Sens de l'organisation et de la méthode. Rigueur, disponibilité et discrétion. Autonomie dans les tâches confiées. Dévouement au service public.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau : Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

Direction Départementale des Territoires et de la Mer du Finistère
Service Économie Agricole
2 Boulevard du Finistère
CS 96018
29325 QUIMPER Cedex

Descriptif du service

Le Finistère possède une forte vocation agricole avec 6266 exploitations agricoles et un tissu agroalimentaire riche, orienté vers l'export ou les circuits courts. Le Service d’Économie Agricole, composé de 25 agents, est organisé en deux unités : Politique Agricole Commune, Foncier et Aides Conjoncturelles, et une mission de coordination des contrôles en exploitation agricole.