Chef d'unité Médiation éducative (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Île-de-France; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une collectivité dynamique en tant que Chef d'unité Médiation éducative. Ce rôle essentiel vous permettra de mettre en œuvre vos compétences pour promouvoir des politiques innovantes en faveur des jeunes. Vous serez en charge de piloter des projets, d'encadrer une équipe, et de travailler dans un environnement moderne et attractif. Si vous êtes passionné par l'action sociale et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous. Un cadre de travail équilibré et des perspectives de carrière enrichissantes vous attendent.

Prestations

Opportunités de carrière

Soutien à la parentalité

Formation continue

Environnement de travail moderne

Qualifications

• Expérience en encadrement avec un diplôme de niveau bac+3.
• Connaissance des politiques publiques et de l'action sociale.

Responsabilités

• Piloter et évaluer les actions en faveur des jeunes.
• Coordonner une équipe pluridisciplinaire et proposer des solutions innovantes.

Connaissances

Connaissance de l'environnement territorial

Techniques de conduite de projet

Capacité à encadrer une équipe

Excellentes capacités rédactionnelles

Capacité à négocier

Adaptabilité

Formation

Diplôme de niveau bac+3

Description du poste

Chef d'unité Médiation éducative (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non renseigné

Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la Direction de la Promotion et de la Prévention de la Jeunesse pilote, coordonne et évalue les actions dans le cadre des politiques départementales en faveur des jeunes.
Elle comprend trois services : un de coordination territoriale, un de prévention, et un de développement et prospective. Une cellule de stratégie et d'étude d'impact suit et évalue l'action jeunesse.
En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences au service d'une collectivité solidaire et innovante.

Consultez le détail complet de l'offre sur cette page ou en cliquant sur "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Attaché territorial titulaire ou contractuel avec un diplôme de niveau bac+3 et une expérience en encadrement
- Connaissance de l'environnement territorial, du cadre réglementaire et des politiques publiques, notamment en action sociale et éducative pour les jeunes
- Maîtrise des techniques de conduite de projet, du changement, et connaissance des techniques d'évaluation des politiques publiques
- Capacité à encadrer, motiver, coordonner une équipe, déléguer, et travailler en équipe pluridisciplinaire
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Excellente communication, capacité à négocier, rendre compte, et établir des relations de confiance
- Capacité à s'adapter rapidement et efficacement aux changements et nouvelles situations, et à proposer des solutions innovantes.

Qui sommes-nous?

Le Département des Hauts-de-Seine, acteur majeur de l'action sociale, accompagne ses habitants à chaque étape de la vie et protège les publics vulnérables. Il intervient dans les domaines des collèges, de la culture, du sport, et place la transition écologique au cœur de ses actions : préservation de l'environnement et amélioration du cadre de vie.

Rejoindre cette collectivité, c'est bénéficier d'un environnement de travail moderne, équilibré, attractif, avec des opportunités de carrière, de formation, et un soutien à la parentalité.

Postulez en ligne sur ce site.

Postes ouverts pour les grades de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.

Conformément à l'Art. L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté si aucune candidature de fonctionnaire n'est retenue. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.

Vacant à partir du 29/06/2025.

Coordonnateur/trice enfance, jeunesse et éducation

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