Chef d'unité ASE

Détails de l'offre

Famille de métiers

Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif de 2ème classe

Métier(s)

Chef d'unité ASE

Direction

Direction générale solidarités humaines / Pôle territorial d'Action Sociale Centre-Est / Unité ASE Cayenne

Missions / conditions d'exercice

1. Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de prévention et de protection de l'enfance
   • Analyser avec l'équipe les situations des jeunes et des familles et formuler des propositions adaptées
   • Transmettre les données, observations et analyses relatives aux besoins sociaux ainsi que leurs évolutions
   • S'assurer de l'adéquation des pratiques professionnelles avec les problématiques identifiées
   • Participer aux astreintes du dispositif départemental de l'enfance en danger
2. Conception et mise en oeuvre d'un projet de service
   • Définir les missions, l'organisation et les ressources de l'antenne
   • Élaborer, mettre en place et évaluer le projet de service en liaison avec la responsable d'unité territoriale
   • Mettre en place une gestion de projet
3. Management opérationnel de l'unité
   • Définir les missions et objectifs prioritaires et les résultats attendus
   • Organiser la mise en synergie des différentes interventions en lien avec les partenaires
   • Harmoniser les méthodes de travail entre les travailleurs sociaux
   • Contrôler et évaluer les actions du service (gestion du flux...)
   • Rédiger un bilan annuel d'activité
4. Gestion de l'équipe pluridisciplinaire
   • Animator et coordonner l'activité (répartition des prises en charge et plannings des activités)
   • Manager l'équipe de travailleurs sociaux du service
   • Apporter une aide technique et méthodologique individuelle et collective aux agents du service
   • Identifier et réguler les situations de crise et les conflits
   • Animator les réunions d'équipe
5. Gestion administrative
   • Vérifier la qualité des documents (notes, rapports...) liés à l'activité du service
   • Définir les besoins en équipements et matériels
6. Gestion des ressources humaines en lien avec le pôle support de la DGSH
   • Organiser et planifier le temps de travail (congé, absences...)
   • Participer au recrutement (1ère élaboration fiche de poste) et à la formation des agents (détermination des besoins en formation...)
   • Évaluer les agents placés sous sa responsabilité
7. Gestion des assistants familiaux en lien avec l'unité accueil familial ASE
   • Participer à la commission d'agrément et de recrutement concernant les agents de son unité
   • Suivre, accompagner et superviser les assistants familiaux dans le cadre de la prise en charge des enfants confiés

Profils recherchés

Un titulaire de cadre d'emploi d'assistant socio-éducatif ou par dérogation un contractuel

Connaissances requises

• Organigramme de la collectivité
• Cadre réglementaire de la protection de l'enfance
• Droits et obligations de l'enfant et des familles
• Établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Guyane
• Procédures et modes de saisine (signalement...)
• Méthodes et techniques d'entretien
• Techniques de rédaction de rapports (règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire), d'organisation, de gestion administrative, de négociations et d'animation de réunion
• Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique et navigation internet
• Dimensions sociales, physiques et psychiques des besoins de prises en charge des enfants

Savoir relationnel

• Faire preuve d'ouverture et de curiosité d'esprit
• Faire preuve de loyauté

Qualités requises

• Rigueur et organisation
• Maîtrise des délais
• Grande capacité d'adaptation
• Ouverture d'esprit et curiosité
• Conscience professionnelle
• Sens du travail en équipe
• Secret et discrétion professionnels

Niveau de formation

• Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé ou d'Assistant de Service Social
• 5 ans d'expérience minimum
• Expérience managériale souhaitée
• CAFERUIS souhaité
• Suivre ou avoir suivi la formation obligatoire des cadres délégataires (INSET)