Chef d'unité - Accompagnement et suivi du public (h/f)
Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Détails de l'offre
Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Rejoignez un projet ambitieux de construction de service public de proximité !
Le Service des Solidarités Territoriales (SST) n°14 est en cours de création. Il couvrira six communes et développera une offre de services adaptée aux besoins locaux : accompagnement social, médico-social, aides APA/ASE, antennes de proximité… Vous participerez activement à cette phase de préfiguration, véritable laboratoire d’innovation sociale. Missions / conditions d'exercice En tant que chef(fe) d’unité, rattaché(e) au responsable du SST14, vous encadrez et pilotez l’unité "Accompagnement et suivi du public". À ce titre, vous êtes chargé(e) de :
•Manager et structurer votre équipe pour garantir un accompagnement personnalisé des personnes et familles (désignation des référents de parcours, coordination des interventions).
• Assurer la coordination interne avec les équipes d’évaluation et de gestion des droits, et externe avec les SST 6 et 8 dans le cadre de la préfiguration.
• Contribuer à l’élaboration du projet de service et à l’organisation des méthodes de travail, en proposant des solutions agiles et innovantes.
• Analyser l’activité à travers des indicateurs sociodémographiques et de performance.
• Animer les partenariats territoriaux (communes, associations, institutions). Profils recherchés • Attaché territorial titulaire, conseiller socio-éducatif titulaire de la fonction publique ou contractuel possédant un diplôme de niveau bac +3 minimum dans le domaine social
• Vous avez une expérience significative en management d’équipe dans le champ social ou médico-social.
• Vous maîtrisez les politiques sociales des Départements et connaissez les enjeux actuels du travail social.
• Vous êtes à l’aise avec la conduite de projet, l’analyse et la synthèse.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à innover et à porter une vision globale des situations sociales.