Chef d’équipe Secteur Entretien H/F

Polygone Interim; La Roche-sur-Yon; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef d'Équipe pour superviser les travaux d'entretien des espaces verts. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des équipes, de la qualité des travaux, et du respect des normes de sécurité. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où votre expertise et votre sens de l'organisation feront la différence. Rejoignez une équipe engagée qui valorise l'autonomie et le développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'entretien des espaces verts et le management, cette offre est faite pour vous !

Prestations

Application mobile pour gestion en ligne

Mutuelle Intérimaire

Carte cadeau CE

Participation aux bénéfices

Carte Swile pour titres restaurant

Prime de parrainage

Cadeaux et récompenses

Qualifications

• Diplôme en paysage ou spécialité technique requis.
• Permis BE et CACES nécessaires pour le poste.

Responsabilités

• Assurer la qualité des travaux et respecter les règles de sécurité.
• Gérer la communication avec les clients et sous-traitants.

Connaissances

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Capacité à organiser et répartir le travail

Capacité à communiquer avec les clients

Autonomie

Capacité à contrôler le travail du personnel

Formation

Diplôme du métier (paysage ou technique)

Certiphyto Opérateur Travaux et Services

Sauveteur Secouriste du Travail

Outils

CACES

Matériel de jardinage

Description du poste

Votre Agence POLYGONE intérim située à la Roche sur Yon, recrute pour l’un de ses clients spécialisé dans les espaces verts, un CHEF D EQUIPE ESPACES VERTS ENTRETIEN H/F.

Le poste :

Le Chef d’Equipe s’assure de l’utilisation conforme du matériel et des matériaux dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

• Il porte une attention particulière à l’environnement, notamment dans le cas d’utilisation de produits phytopharmaceutiques et autres produits toxiques dangereux. Il s’assure aussi de la protection des hommes (collègues de travail et tiers).
• Il contrôle quotidiennement la qualité des travaux effectués, et s’assure de leur réalisation dans les règles de l’art.
• Il gère la communication avec les tiers (clients, sous-traitants et autres intervenants).
• Il peut être amené à contacter le client pour préciser le planning d’intervention.
• Il représente occasionnellement l’entreprise aux réunions de chantier, et rend compte au Conducteur de Travaux.
• Il prévient sans délai le (N+1) de tout incident ou accident survenu sur le chantier et concernant le personnel, les tiers, le matériel ou les lieux.
• Il remplit le compte rendu journalier pour le suivi analytique et la facturation.
• Il effectue un point journalier avec le (N+1) sur l’état d’avancement du chantier. Pour les contrats d’entretien, il s’assure du bon respect de la périodicité des interventions et alerte le Conducteur de Travaux de tout écart éventuel.
• En lien avec le (N+1), il se préoccupe de l’équilibre financier du chantier, s’inquiète des écarts éventuels et réorganise son travail en conséquence.
• Il respecte le Code de la Route en toutes circonstances, tant pour la conduite des véhicules que pour le chargement/déchargement des matériels et matériaux.
• Il maintient et met à jour ses connaissances et compétences professionnelles, et participe activement aux formations proposées ou organisées par l’entreprise.
• Il se tient au courant de l’évolution de son poste, des nouvelles techniques existantes, et les acquiert en tant que de besoin.

Préparation du chantier :

• Le Chef d’équipe prend connaissance du dossier.
• Il définit les besoins matériels et humains.
• Il prépare le matériel et les matériaux et s’assure de leur qualité et conformité.

Exécution / suivi du chantier :

• Il vérifie la conformité des travaux à réaliser par rapport au descriptif chantier.
• Il prend connaissance des DICT et des contraintes existantes.
• Il s’assure du respect des procédures de sécurité.
• Il vérifie la bonne sécurisation du chantier.
• Il répartit les tâches à effectuer par personne.
• Il encadre et intègre le personnel sur chantier (ouvriers, intérimaires, apprentis, stagiaires) et transmet son savoir professionnel.
• Il participe à la réalisation.
• Il identifie les travaux supplémentaires en amont ainsi qu’au cours du chantier.

Fin de chantier :

• Il organise le nettoyage du chantier.
• Il suit et gère les déchets.

Temps plein, horaires de travail en journée.

Secteur : La Roche Sur Yon.

Votre profil :

• Etre titulaire d’un diplôme du métier (du paysage et/ou de la spécialité technique).
• Permis BE, et suivant la fonction, permis C, CE, FIMO-FCO.
• Pour l’entretien, être titulaire du Certiphyto Opérateur Travaux et Services.
• Etre titulaire Sauveteur Secouriste du Travail en cours de validité.
• Posséder le ou les CACES exigées par la fonction en dehors de la réglementation R372 (PEMP, grue, …).
• Suivre les formations de Chef d’équipe, de Communication et de Management, proposées ou organisées par l’entreprise.
• Connaissance des règles du métier :
• Connaissances techniques.
• Règles d’hygiène et de sécurité.
• Connaissance des végétaux.
• Connaissance du matériel :
• Utilisation en sécurité.
• Vérifications quotidiennes.
• Capacité à anticiper les besoins pour l’organisation du chantier.
• Capacité à organiser et répartir le travail sur le chantier, selon les consignes données par le (N+1), dans le respect des délais et moyens impartis.
• Capacité à contrôler le travail du personnel encadré.
• Capacité à communiquer avec les Clients et les Tiers.
• Capacité à encadrer du personnel / management, gestion des conflits, recadrage.
• Autonomie.

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Votre Agence :

Bénéficiez chez polygone de nombreux avantages en tant que salarié intérimaire :

• Application mobile pour une gestion de l’intérim 100% en ligne.
• Mutuelle Intérimaire.
• CE en ligne avec des avantages basés sur le principe de la carte cadeau.
• Participation (pour les agences concernées LR & LSO).
• Carte Swile pour les titres restaurant.
• Prime de parrainage.
• Cadeaux & récompenses (naissance / jeux concours …).

Présent depuis 15 ans, Polygone intérim est un acteur local indépendant. Une équipe à taille Humaine pour un accompagnement qui fait la différence. Nos intérimaires recommandent nos 6 agences, vous aussi vivez l’expérience Polygone Intérim.