Chef d’équipe BTP ( H/F)

Polygone Interim; Les Sables-d'Olonne; Sur place; EUR 25 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur local indépendant recherche un chef d’équipe BTP dynamique et autonome pour superviser des chantiers variés. Ce rôle clé implique la planification des travaux, la gestion des approvisionnements, et la communication efficace avec les équipes et les riverains. En tant que chef d’équipe, vous serez responsable de garantir la sécurité sur le site tout en respectant les délais et les normes de qualité. Rejoignez une équipe à taille humaine qui valorise l'accompagnement et l'optimisation des processus. Si vous êtes passionné par le BTP et que vous souhaitez faire la différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Application mobile pour gestion en ligne

Mutuelle Intérimaire

CE en ligne avec avantages

Participation

Carte Swile pour titres restaurant

Prime de parrainage

Cadeaux & récompenses

Qualifications

• Expérience en gestion de chantier et autonomie requises.
• Connaissance des normes de sécurité sur chantier est essentielle.

Responsabilités

• Planifier et superviser les travaux sur site en respectant les délais.
• Assurer la communication avec les riverains et le Conducteur de Travaux.
• Vérifier la sécurité et la conformité des travaux réalisés.

Connaissances

Gestion de chantier

Communication

Sécurité sur chantier

Métrés

Planification

Formation

Diplôme en BTP ou équivalent

Outils

Logiciels de gestion de chantier

Description du poste

Notre agence Polygone intérim des Sables d’Olonne recrute pour l’un de ses clients, un chef d’équipe BTP (H/F).

Le poste :

Vos missions seront les suivantes :

• Présentation du chantier, avec visite sur site, par le Conducteur de Travaux (insister sur les contraintes environnementales, techniques, et sécuritaires).
• Transmission par le Conducteur de Travaux des éléments techniques et de sécurité (DICT, Plans d’exécution, …).
• Planification et vérification des approvisionnements en matériaux.
• Présentation du planning travaux par le Conducteur de Travaux ainsi que la présentation des moyens humains et matériels par le Conducteur de Travaux.
• Faire du relationnel avec les riverains et maîtriser la communication avec l’environnement extérieur.

Signalisation de chantier :

• Afficher les arrêtés de voirie.
• Adapter la signalisation de chantier en fonction des phases de travaux.
• Être garant de la visibilité de l’entreprise (panneaux ou flammes).

Implantation :

• Vérifier les plans d’exécution.
• Vérifier l’implantation réalisée par le géomètre.
• Implanter au décamètre et au niveau optique (implantation secondaire).

Sécurité :

• Vérifier les DICT avec traçage au sol des réseaux existants (utilisation détecteur).
• Être garant du respect des règles de sécurité suivant les consignes données par le Conducteur des Travaux.
• Vérifier l’adéquation des CACES avec le matériel utilisé et les habilitations.
• Faire respecter les consignes de sécurité.
• Utiliser les blindages de tranchées quand cela s’avère nécessaire.
• Vérifier le matériel de location.

Métré :

• Réaliser des métrés précis.
• Annoter les plans pour le récolement.
• Spécifier si demande complémentaire hors cadre du marché initial. Faire un métré et transmettre au Conducteur de Travaux. Attendre la validation avant de réaliser les travaux.

Planification / Suivi :

• Anticiper les livraisons de matériaux.
• Fixer les objectifs quotidiens de l’ensemble de l’équipe travaux.
• Vérification des approvisionnements en matériaux (pointage, signature des bons).
• Rédiger le rapport journalier.
• Établir les stocks chantier en fin de mois.
• Suivre les rendements.
• Suivre et être responsable des sous-traitants (sécurité, implantation, travail demandé).

Demandes particulières du client :

• Faire remonter la demande au Conducteur de Travaux.
• Échanger avec le Conducteur de Travaux pour proposer une solution.

Réception :

• Réaliser la réception avec le client pour les petits chantiers ou les chantiers privés.
• Réaliser la réception de support avant application du revêtement.

Général :

• Proposer des solutions d’optimisations.
• Faire remonter au Conducteur de Travaux les demandes de remblaiement pour les zones de dépôts de matériaux inertes.
• Remonter à l’atelier de maintenance mécanique tout problème rencontré sur le matériel.
• Signaler au Conducteur de Travaux tout aléa ou casse sur les engins Charpentier ou location.
• Faire remonter à la direction les éventuels problèmes avec : Personnel interne, Intérimaires, Fournisseurs, Matériels.

Votre Profil :

Vous avez une expérience sur le poste, vous êtes autonome.

Ce poste vous intéresse ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre CV et lettre de motivation à l’attention d’Amélie LEVALLOIS : [e-mail].

Bénéficiez chez Polygone de nombreux avantages en tant que salarié intérimaire :

• Application mobile pour une gestion de l’intérim 100% en ligne.
• Mutuelle Intérimaire.
• CE en ligne avec des avantages basés sur le principe de la carte cadeau.
• Participation.
• Carte Swile pour les titres restaurant.
• Prime de parrainage.
• Cadeaux & récompenses.

Présent depuis 15 ans, Polygone intérim est un acteur local indépendant. Une équipe à taille humaine pour un accompagnement qui fait la différence.