Chef d'Orchestre des Ventes Secteur — CDI + Voiture

Lidl France; Blagnac; Sur place; EUR 60 000 - 77 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Participation / Intéressement

Carte réduction Lidl 10%

Formation certifiante Bac+3/4

Salaire 13 mois

Évolution de carrière

Programme de cooptation

Top Employer label

Résumé du poste

Lidl France recherche un Responsable des Ventes Secteur pour superviser 4 à 7 supermarchés en région. Le poste exige leadership, réactivité et capacité à piloter des équipes tout en garantissant le respect du concept Lidl et la satisfaction client.

Le poste prévoit une mobilité régionale et des samedis/dimanches. Rémunération évolutive avec un salaire annuel brut initial d’environ 59 611 € et progression jusqu’à 77 480 € après 3 ans, plus avantages propres à Lidl.

Qualifications

• Bac +3/4 avec 2 ans d’expérience en management.
• Bac +5 type école de commerce, avec ou sans expérience en management.

Responsabilités

• Gérer 4 à 7 supermarchés et diriger les équipes au quotidien.
• Veiller à la mise en œuvre durable du concept Lidl et assurer l’approvisionnement.
• Analyser l’activité promotionnelle et les commandes pour optimiser les résultats économiques.
• Contrôler et analyser les indicateurs économiques pour fixer des objectifs et actions.
• Manager et former les collaborateurs, recruter et évaluer le personnel.
• Garantir propreté et accueil client dans les magasins et respecter les procédures Lidl.
• Assurer la sécurité des employés et des clients et le respect de la chaîne du froid.

Connaissances

Leadership

Réactivité

Gestion d'équipe

Communication

Formation

Bac+3/4 avec 2 ans d’expérience en management

Bac+5 type école de commerce

Description du poste

Lidl France recherche un Responsable des Ventes Secteur pour superviser 4 à 7 supermarchés en région. Le poste exige leadership, réactivité et capacité à piloter des équipes tout en garantissant le respect du concept Lidl et la satisfaction client.

Le poste prévoit une mobilité régionale et des samedis/dimanches. Rémunération évolutive avec un salaire annuel brut initial d’environ 59 611 € et progression jusqu’à 77 480 € après 3 ans, plus avantages propres à Lidl.