Chef d'exploitation Sondages et Digues (F/H/X)

Solvay (FR); Dombasle-sur-Meurthe, Port-sur-Seille; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un chef d'exploitation pour superviser la production de saumure dans un environnement dynamique. Ce rôle clé implique la gestion de l'exploitation minière par dissolution, le respect des normes de sécurité, et la conduite de projets d'exploitation. Vous serez responsable de l'équipe, de la qualité de la production, et de la gestion des impacts environnementaux. Avec une rémunération compétitive, des avantages attractifs, et un engagement envers le bien-être des employés, cette opportunité est idéale pour ceux qui cherchent à faire une réelle différence dans l'industrie tout en développant leur carrière dans un cadre collaboratif.

Prestations

Prime de performance

Congé parental de 16 semaines

Couverture santé

Assurance-vie

Programme d'assistance aux employés

Accès à une plateforme de formation

Cours de langues gratuits

Qualifications

• Expérience en exploitation minière par dissolution souhaitée.
• Capacité à gérer des équipes et à respecter des budgets.

Responsabilités

• Assurer la sécurité de l’équipe et la qualité de la production de saumure.
• Gérer l'exploitation souterraine et les projets d'exploitation du sel.

Connaissances

géologie

hydraulique

génie civil

management d’équipe

conduite de projet

Formation

Formation en géologie

Diplôme d'ingénieur généraliste

Description du poste

Chef d'exploitation Sondages et Digues (F/H/X)

Solvay, c'est toute une chimie. Nous ne parlons pas seulement de réactions chimiques, mais aussi de l'alchimie qui opère lorsque les esprits les plus brillants travaillent ensemble. C'est là que réside notre vraie force. En vous. En vos futurs collègues, et dans toutes vos différences. Et bien sûr, en vos idées qui contribuent à améliorer la vie quotidienne tout en préservant la beauté de notre planète pour les générations à venir.

A propos du poste

• Notre équipe Sondages et Digues, composée de 9 personnes, est intégrée au sein du département Services Extérieurs et se concentre sur l’approvisionnement en saumure de l’usine de Dombasle sur Meurthe en collaboration avec le service production de carbonate et bicarbonate de sodium et les services techniques d’appui.
• En tant que chef d’exploitation, vous travaillerez sur la concession minière de production de saumure par dissolution du gisement de sel gemme, le stockage et la décantation des effluents de la soudière et sur la gestion des rejets chlorurés à la rivière.
• Vous serez responsable de :
  • La sécurité de l’équipe et des intervenants
  • La production de saumure nécessaire à la marche de l’usine, en quantité et en qualité
  • La conduite maîtrisée de l’exploitation souterraine du gisement de sel
  • Etude et gestion des futurs projets d’exploitation du sel
  • Le stockage en cavités des stériles miniers issus de l’épuration de saumure
  • La gestion des effluents de l’usine (décantation et modulation des rejets chlorurés)
  • Le maintien de l’outil de production
  • La gestion des équipes du secteur
  • Le respect des budgets d’investissement, de maintenance et d’exploitation
  • Le respect des obligations réglementaires
  • Les impacts environnementaux
• Nous proposons un contrat à durée indéterminée basé sur un mode de travail sur site
• Formation et diplôme ou équivalent en géologie, mines, ingénieur généraliste.
• Expérience professionnelle relative à exploitation minière par dissolution (idéalement).
• Compétences:
  • géologie et hydraulique
  • génie civil
  • management d’équipe
  • conduite de projet
• Qualités:
  • Autonomie, organisation
  • Travail en équipe
  • Leadership, communication et qualités relationnelles
  • Capacité d’analyse, ouverture d’esprit, esprit de synthèse

A propos du salaire et des avantages

• Rémunération attractive et équitable pour tous : la compensation est déterminée dans une fourchette pour favoriser votre développement dans le rôle. Bien que la rémunération de base attendue pour ce rôle dans le pays principal soit de 50 000€ à 60 000€, votre salaire peut finalement être plus élevé ou plus bas en fonction de vos compétences et de votre expérience. De plus, nous offrons un ensemble total de récompenses compétitives qui inclut une prime et/ou d'autres incitatifs.
• Programme Solvay Cares : un minimum de 16 semaines de congé parental pour tous les employés et un ensemble comprenant une couverture santé, invalidité et assurance-vie.
• Priorité au bien-être : promotion de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, approche flexible pour travailler à temps partiel ou en télétravail hybride (selon le type de poste), programme d'assistance aux employés avec accès à un soutien physique et psychologique.
• Développement professionnel : priorisation des talents internes pour la progression de carrière, accès à une plateforme de formation, opportunités de rejoindre des Employee Resource Groups (ERG) pour le partage d'expérience et la mentorat, et cours de langues gratuits dans 24 langues.