Chef d'Exploitation / Adjoint au Responsable d'Unité Territoriale Routière F/H

Conseils départementaux; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale en Bourgogne recherche un Chef d'Exploitation pour superviser les équipes d'entretien du réseau routier. Le candidat doit avoir une solide maîtrise des techniques routières, des compétences en gestion d'équipes et une expérience dans les travaux publics. Le poste offre un cadre de vie agréable et un projet ambitieux au sein d'une structure dynamique. Postulez maintenant !

Qualifications

• Expérience significative dans le secteur des travaux publics
• Capacité à organiser et planifier les chantiers
• Permis B requis

Responsabilités

• Superviser plusieurs équipes chargées de l'entretien du réseau routier
• Valider les engagements comptables
• Assurer le suivi des relevés d'heures et des déplacements

Connaissances

Maîtrise des techniques routières

Gestion d'équipes

Organisation

Formation

Bac ou BTS dans le domaine des travaux publics

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Chef d'Exploitation / Adjoint au Responsable d'Unité Territoriale Routière F/H

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Sous la responsabilité du responsable d'Unité Territoriale Routière, le chef d'exploitation supervise plusieurs équipes chargées de l'entretien du réseau routier départemental. Il veille à la bonne organisation des interventions, en garantissant la viabilité des routes et en assurant le respect des consignes. Il est en charge de la planification des travaux, du suivi des plannings, du reporting auprès de la hiérarchie et de la gestion administrative des équipes. L'objectif est d'assurer la sécurité et la qualité des interventions tout en optimisant la gestion des ressources humaines et matérielles.

Responsabilités principales :

1. Encadrer les chefs d'équipe et le personnel d'exploitation
2. Valider les engagements comptables
3. Assurer le suivi des relevés d'heures supplémentaires, des astreintes et des déplacements en liaison avec la direction de la Régie Routière
4. Gérer les absences, congés (en veillant aux quotas de présence) sur le logiciel dédié
5. Mettre en oeuvre les consignes de la hiérarchie auprès des agents et s'assurer de leurs exécutions
6. Assurer le reporting auprès du responsable de l'UTR
7. Élaborer et suivre les plannings d'entretien des routes départementales et de leurs dépendances
8. Vérifier la bonne exécution des travaux et assurer le suivi de la qualité sur les chantiers
9. Participer à l'élaboration du Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale (P.E.V.H)
10. Réaliser le planning des astreintes hivernales et estivales du CITDS
11. Suivre l'activité à l'aide des logiciels dédiés
12. Garantir la sécurité des biens et des personnes sur et à proximité des chantiers
13. Participer à des groupes de travail thématiques dans le cadre de la démarche Qualité

Profil recherché

Le candidat doit posséder une solide maîtrise des techniques routières et être capable d'organiser et de planifier efficacement les chantiers. Il doit avoir une expérience dans les travaux publics, ainsi que des compétences en gestion d'équipes et en suivi administratif. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est également requise. Un diplôme de niveau Bac ou BTS dans le domaine des travaux publics, ainsi que le permis B, sont nécessaires. Autonome, réactif et ayant le sens de l'organisation, il doit être capable d'anticiper les besoins et de garantir la sécurité sur les chantiers. Titulaire d'un Baccalauréat ou BTS dans le domaine des travaux publics et d'un permis B, vous justifiez d'une expérience significative dans le secteur des travaux publics.

Qui sommes-nous?

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Nous sommes à la recherche de talents pour rejoindre notre équipe au Département de l'Yonne. Situé à proximité immédiate de Paris, notre département bénéficie d'un cadre de vie incomparable, alliant l'énergie de la capitale à la quiétude de la campagne bourguignonne.
En tant que collectivité résolument tournée vers l'avenir, nous vous offrons l'opportunité de participer à un projet de mandat ambitieux, moderne et responsable, axé sur le développement humain et sociétal. Chez nous, vous serez au cœur d'une structure reconnue pour sa proximité, sa solidarité et son ambition forte pour son territoire.
Si vous êtes passionné(e) par les défis, désireux(se) de contribuer à l'épanouissement d'un territoire en constante évolution, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 24/08/2025

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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