CHEF D'EQUIPE TRAVAUX SERVICES (H/F) (H/F/D)

Réservoir Jobs; Rennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le gros-œuvre recherche un Chef d'équipe travaux (H/F) à Rennes. Vous serez responsable de la réalisation des travaux de maçonnerie et de béton armé, de l'encadrement d'une petite équipe et de la garantie de la qualité et de la sécurité des ouvrages réalisés. Profil recherché : expérience en maçonnerie/béton armé, compétences en gestion et capacité à lire des plans. CDI à pourvoir immédiatement.

Qualifications

• Expérience en maçonnerie ou béton armé.
• Capacité à lire et exploiter des plans d'exécution.
• Compétences en gestion d'équipe.

Responsabilités

• Réaliser les travaux de maçonnerie et/ou de béton armé.
• Encadrer une petite équipe.
• Assurer la bonne finition des ouvrages.
• Garantir le respect des normes de sécurité sur le chantier.

Connaissances

Maçonnerie

Béton armé

Leadership

Plan d'exécution

Description du poste

Vous avez envie de faire partie d’une aventure humaine au sein d’une entreprise familiale et dynamique ?

Notre client, spécialisé dans le gros-œuvre et le génie civil, intervient dans le cadre d’appels d’offres publics et privés, avec des équipes spécialisées dans :

• logements collectifs,
• équipements publics,
• résidences services (tourisme, séniors et EHPAD),
• ouvrages industriels et de génie civil (stations d’épuration, usines d’eau potable, unités industrielles de méthanisation, bassins tampon, réservoirs d’eau potable…)

Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Chef d'équipe travaux services (H/F).

Rattaché(e) au Directeur travaux bâtiment, vous travaillez en lien avec les conducteurs de travaux. Vos missions sont :

1. Réaliser en autonomie les travaux de maçonnerie et/ou de béton armé d’un projet de bâtiment.
2. Assurer l’implantation des ouvrages.
3. Garantir la bonne finition des ouvrages confiés.
4. Lire et exploiter un plan d'exécution.
5. Encadrer un ou deux compagnons : animer et gérer les relations.
6. Préparer et organiser le travail quotidien d’une équipe.
7. Établir et communiquer à sa hiérarchie les éléments d’avancement des travaux.
8. Être garant du respect des règles d’hygiène, de prévention et de sécurité sur le chantier par l’équipe.

Rémunération selon profil.

Poste à pourvoir de suite, en CDI.

Notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique, puis entretien à l’agence pour préciser vos attentes.
• Entretien chez notre client pour rencontrer la DRH et le Directeur de l’entreprise.

Salaire : À définir selon profil.

SAMSIC, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap.