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Une entreprise en pleine expansion spécialisée dans les infrastructures énergétiques recherche un(e) Chef(fe) d'équipe travaux publics basé(e) à Quimper. Vous serez en charge de piloter des projets ambitieux, en gérant les équipes et en garantissant le bon déroulement des chantiers. Ce rôle stratégique inclut des responsabilités financières et relationnelles, et offre un cadre de travail stimulant avec des opportunités d'évolution interne.
Pilotez des projets ambitieux et façonnez l’avenir des infrastructures énergétiques !
Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l’emploi en France, accompagne son client, spécialiste des réseaux, dans le recrutement d’un(e) Chef(fe) d'équipe terrassement basé(e) à Quimper.
Laissez s'exprimer votre talent !
L'entreprise se distingue par son autonomie régionale et son engagement àfournir de l’énergie au cœur des territoires. Avec une expertise reconnue dans l’électricité et les réseaux, ses équipes œuvrent quotidiennement pour assurer un service de qualité aux collectivités et aux entreprises.
Vos missions et enjeux stratégiques :
En tant que Chef d'équipe H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement du centre de Quimper, contribuant à sa croissance et à sa rentabilité.
Votre quotidien ? Un équilibre entre pilotage de projets, gestion financière et relation client.
️ Préparer, administrer et piloter les chantiers pour garantir leur bon déroulement
️ Lire et exploiter les plans nécessaires à la gestion de chantier
️ Encadrer et gérer les équipes terrain, tout en veillant au respect des normes de sécurité
Venez développer votre talent !
Le profil idéal pour ce poste ?
️ Maitrise en électricité et réseaux secs, avec 5 ans d’expérience minimum
️ Formation BTS Génie Civil ou équivalent
️ Honnête, humble avec une capacité à mobiliser et fédérer une équipe
️ Sens du service, rigueur et autonomie, indispensables pour réussir
? Rémunération et avantages ?
? Un poste stratégique au sein d’une entreprise en pleine expansion
? Véhicule de service
? Salaire attractif : 28 - 33k€ selon le profil + primes au mérite
? Tickets restaurant et autres avantages ( mutuelle, CSE...)
? Opportunités d’évolution en interne
Process et inclusion
️ Côté Actual Talent : un échange téléphonique + un entretien
️ Côté Entreprise : une entreprise auprès du responsable de centre
? Prêt(e) à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure humaine et technique passionnante !