Chef d’équipe – technicien photovoltaique H/F

Célia MOURIER KADOUN - Mercato de l'Emploi; Nantes; Sur place; EUR 34 000 - 39 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans les énergies renouvelables recherche un chef d'équipe technicien photovoltaïque pour manager une équipe de 6 spécialisés. Vous serez responsable de la planification des interventions, de l'optimisation des performances et de la gestion des stocks, tout en visant l'amélioration continue. Ce poste offre un cadre dynamique avec des avantages tels qu'un véhicule de service, des primes sur objectifs, et plusieurs semaines de congés.

Prestations

6 semaines de congés payés

Forfait découchage

Prime sur objectifs (jusqu'à 1 mois de salaire)

Véhicule de service

Carte carburant

Badge télépéage

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise des fondamentaux en électrotechnique.
• Habilitations électriques à jour et permis B requis.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de 6 techniciens spécialisés.
• Planifier les interventions et gérer les stocks.
• Suivre la conformité des rapports et des installations.

Connaissances

Électrotechnique

Gestion de stock

Management d'équipe

Planification d'interventions

Compétence numérique

Formation

Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle ou énergies renouvelables

Outils

ERP

CRM

Pack Office

Description du poste

Chef d'équipe - technicien photovoltaique H/F

De 34000.0 à 39000.0 EUR par an

Offre proposée il y a 1 jour

L'entreprise

Notre client est spécialisé dans la conception, la fabrication et l'installation de générateurs d'énergie verte dédiés à l'autoconsommation, pour les exploitants agricoles, les industries, les collectivités, les régies électriques et les particuliers.

Les équipes produisent et installent des trackers managés permettant de produire et de consommer de l'électricité d'origine photovoltaïque avec un rendement supérieur de 70% à des installations fixes classiques.

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de lactivité, notre client recherche un chef déquipe (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe de 6 technicien(ne)s spécialisés en photovoltaïque.

Rattaché(e) au responsable dagence, vous assurerez la planification des interventions (mise en service, maintenance, SAV), le pilotage de la performance, ainsi que la gestion des stocks. Vous serez garant(e) du bon fonctionnement opérationnel et de la montée en compétence de votre équipe.

Management et organisation :

• Encadrer léquipe : gestion du planning, des congés, de la performance et du bon climat de travail
• Planifier les interventions en tenant compte des priorités et des compétences disponibles
• Veiller à lentretien et à la bonne utilisation des équipements (EPI, véhicules, outils)
• Accompagner la montée en compétence des technicien(ne)s et garantir la qualité des interventions
• Participer aux réunions interrégionales et contribuer à loptimisation des process

Suivi opérationnel et performance

• Faire le lien entre le terrain et les fonctions support (logistique, QSE, technique)
• Gérer les stocks de lagence : anticipation, commandes, réapprovisionnements
• Suivre la conformité des rapports et des installations
• Réaliser des audits chantiers et piloter les indicateurs clés (qualité, sécurité, délais)
• Intervenir ponctuellement sur le terrain si besoin (mise en service, maintenance, SAV)

Le profil recherché

Votre parcours :

Issu(e) dune formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique, électricité, maintenance industrielle ou énergies renouvelables, vous justifiez dau moins 3 ans dexpérience sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les fondamentaux en électrotechnique (courants faibles et forts), en architecture réseau (raccordements informatiques), ainsi quen gestion de stock et planification dinterventions.

Vous connaissez les règles de sécurité, disposez des habilitations électriques à jour, et êtes titulaire du permis B (le CACES nacelle est un plus).

À laise avec les outils numériques, vous utilisez un ERP, un CRM et le Pack Office de façon courante.

• Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez planifier efficacement les activités tout en vous adaptant aux priorités du terrain.
• Proactif(ve) et réactif(ve), vous proposez des axes damélioration et gérez les imprévus avec sérénité.
• Leader reconnu(e), vous accompagnez votre équipe avec pédagogie, tout en favorisant un climat collaboratif.
• Doté(e) dun bon sens relationnel, vous communiquez clairement et encouragez un fonctionnement déquipe fluide et performant.
• Forfait 218 jours
• Salaire entre 34k et 39k selon profil
• 6 semaines de congés payés (+JNT dans le cadre du forfait jours)
• Forfait découchage
• Prime sur objectifs (pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire)
• Véhicule de service + carte carburant + badge télépéage