CHEF D'EQUIPE SERVICES TECHNIQUES (H/F)

Fonction Publique Territoriale; Saint-Pierre-du-Chemin; Sur place; EUR 24 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Saint-Pierre-du-Chemin recherche son/sa chef d’équipe des services techniques (H/F). Vous collaborez avec la Secrétaire Générale et les élus, vous pilotez le service technique avec une grande autonomie.

Vous encadrez 4 agents, planifiez les tâches, assurez le suivi administratif, la sécurité et le suivi budgétaire des marchés de travaux. Vous intervenez sur les bâtiments, la voirie et les espaces verts, et vous assurez le bon fonctionnement du matériel.

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire dans les métiers du bâtiment, des espaces verts ou de la voirie.
• Bonne maîtrise des outils informatiques courants (Outlook, Word, Excel).
• Permis B indispensable (Permis BE/ Permis C / Poids lourd apprécié).

Responsabilités

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents (3 agents polyvalents et 1 agent d’entretien des locaux).
• Planifier, répartir et prioriser les tâches quotidiennes selon les urgences et les compétences de chacun.
• Gérer les aspects administratifs du service (plannings, congés, entretiens professionnels).
• Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, manipulation de produits dangereux).
• Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte à la secrétaire de mairie.

Connaissances

Gestion d'équipe

Maintenance bâtiments

Voirie

Planification

Sécurité au travail

Outils

Outlook

Word

Excel

Description du poste

La Commune de Saint-Pierre-du-Chemin (1373 habitants) recherche son/ sa chef d’équipe des services techniques (H/F)

Devenir agent à Saint-Pierre-du-Chemin, c'est rejoindre une collectivité de proximité où la contribution de chacun compte pour le bien-être de la population.

Dans un cadre de travail de proximité, vous collaborez en direct avec la Secrétaire Générale de Mairie et les élus, vous pilotez le service technique avec une large autonomie d’organisation.

Véritable pilier technique de la commune, vous occupez un poste clé qui allie terrain, management et stratégie. Leader de votre équipe, vous pilotez les projets au quotidien à leurs côtés.

Encadrer et organiser l’équipe

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents (3 agents polyvalents et 1 agent d’entretien des locaux)
• Planifier, répartir et prioriser les tâches quotidiennes selon les urgences et les compétences de chacun.
• Gérer les aspects administratifs du service (plannings, congés, entretiens professionnels…)
• Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité au travail (port des EPI, manipulation de produits dangereux) .

Agir sur le terrain et valoriser le patrimoine bâti

• Assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux: réaliser les travaux courants d'électricité (changement d'ampoules, prises) et de plomberie (petites réparations, fuites, robinetterie) .
• Réaliser des travaux de menuiserie et d'aménagement: tels que prendre en charge la pose d'étagères, le changement et le réglage de portes
• Réaliser des travaux de maçonnerie et de modification structurelle: conduire de petits chantiers de rénovation sur le bâti existant assurer les travaux courants de voirie tels que le scellement de panneaux de signalisation.
• Entretenir la voirie et les espaces verts: participer aux travaux de tonte, de débroussaillage et de propreté pour maintenir la commune accueillante.
• Gérer le parc de matériel: veiller au bon fonctionnement de l'outillage et anticiper les besoins en fournitures avant le démarrage des chantiers.

Piloter et suivre les interventions et les travaux

• Suivre l'avancement des chantiers et rendre compte à la secrétaire de mairie.
• Proposer des améliorations et accompagner les projets communaux
• Suivre les entreprises et prestataires

Assurer le suivi administratif et réglementaire

• Assurer le suivi administratif de l’activité technique
• Elaborer des plannings et des tableaux de suivi
• Suivre la sécurité et la conformité des équipements et des bâtiments communaux
• Participer au suivi budgétaire et des marchés publics de travaux

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale: Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Profil recherché

Formations / expérience:

• Expérience significative sur un poste similaire dans les métiers du bâtiment , des espaces verts ou de la voirie.
• Bonne maitrise des outils informatiques courants (Outlook, Word, Excel)
• Permis B indispensable (Permis BE/ Permis C / Poids lourd apprécié) .

Compétences techniques:

• Polyvalence avérée dans les petits travaux techniques (bâtiment, voirie, espaces verts) .
• Aptitude à guider une équipe tout en participant aux tâches de terrain.

Savoir-être:

• Organisation, autonomie et rigueur
• Sens du service public et des responsabilités.
• Bon relationnel et capacité d’adaptation, pédagogie et écoute.
• Réactivité, autonomie et capacité d'adaptation face aux imprévus.
• Goût pour le travail de terrain

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