Chef d'équipe sénior maintenance industrielle H/F

SPIE; Montoir-de-Bretagne; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Prime de vacances

Indemnités de repas et de déplacement

Zusammenfassung

SPIE Industrie recherche un Chef d'équipe sénior maintenance industrielle à MONTOIR, France, pour superviser une équipe et garantir la rentabilité des contrats de maintenance. Vous intervenez en micromécanique, hydraulique, pneumatique et électrique; vous assurez le reporting client et coordonnez les sous-traitants et fournisseurs.

Le poste nécessite au moins 6 ans d'expérience en management de contrat de maintenance industriel et une formation BTS en maintenance; des compétences GMAO et

Qualifikationen

• Formation : diplôme de niveau BTS ou équivalent en maintenance industrielle.
• Expérience : Minimum 6 ans d'expérience sur un poste similaire en management de contrat de maintenance dans le secteur industriel.
• Compétences : maintenance machines portatives, micromécanique, hydraulique, pneumatique et électrique, logiciels spécifiques et GMAO et Reporting (SAP, COSWIN...). Notions de gestion de contrat.

Aufgaben

• Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants…).
• Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation.
• Être l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat.
• Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat; générer de l'activité par des actions d'amélioration et de conseil.
• Établir les devis en analysant l'environnement commercial et préparer les éléments de gestion.
• Participer et valoriser le compte rendu d'activités et assurer le reporting à la hiérarchie.
• Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale.

Kenntnisse

Management d'équipe

Rigueur

Autonomie

Leadership

Reporting

Rédaction

Ausbildung

BTS maintenance industrielle

Tools

SAP

COSWIN

GMAO

Jobbeschreibung

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chef d'équipe sénior maintenance industrielle H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef d'équipe sénior maintenance industrielle H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vos défis au quotidien:

Au sein de notre service maintenance industrielle, en tant que manager de contrat (sur lot maintenance machines portatives, en micromécanique- hydraulique - pneumatique et électrique), vous êtes le garant de la rentabilité de ses contrats et activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de l'entreprise.

Vos principales responsabilités sont :

• Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants…)
• Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer la facturation
• Être l'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…)
• Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat. Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil. Et étudier et valider les solutions techniques
• Etablir les devis en analysant l'environnement commercial et préparer les éléments de gestion
• Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clients et assurer l reporting à sa hiérarchie
• Veiller à la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE et sociétale

Votre profil

Votre profil

• Formation : diplôme de niveau BTS ou équivalent, spécialisé en maintenance industrielle
• Expérience : Minimum6 ans d'expérience sur un poste similaire en management de contrat de maintenance dans le secteur industriel
• Compétences : maintenance machines portatives, micromécanique, hydraulique, pneumatique et électrique, logiciels spécifiques aux activités de maintenance et GMAO et Reporting (SAP, COSWIN...) notions de gestion de contrat en milieu industriel, forte culture SSE (sécurité santé environnement)
• Qualités personnelles: Autonomie, rigueur, bon rédactionnel, leadership

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Participation / intéressement
• Actionnariat salarié
• Prime de vacances
• Indemnités de repas et de déplacement

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Pays de la Loire, MONTOIR

Lieu de travail

Montoir-de-Bretagne

Critères candidat

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Informations générales

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
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