Chef d'équipe en électricité industrielle H/F

SPIEgroup; Dunkerque; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation / intéressement

Actionnariat salarié

Prime de vacances

Indemnités de repas et de déplacement

Résumé du poste

SPIE Industrie recrute un Chef d'équipe en électricité industrielle à Dunkerque pour piloter un contrat de maintenance chez un client industriel. Vous dirigez une équipe et assurez la rentabilité et la satisfaction client, en respectant les processus internes et les exigences QHSSE.

Fortes responsabilités en coordination avec fournisseurs et sous-traitants, élaboration des devis et gestion du reporting à la direction. Diplôme BTS ou équivalent exigé et habilitations électriques H1B1V souhaitées.

Qualifications

• Formation : BTS ou équivalence et Bac+2 requis.
• Minimum 3 ans d'expérience en management de contrat de maintenance industriel.
• Forte culture SSE (sécurité, santé, environnement).

Responsabilités

• Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants).
• Contrôler la réalisation des activités et lancer la facturation.
• Être l interlocuteur privilégié du client et coordonner les relations contractuelles.
• Établir les devis et préparer les éléments de gestion.
• Réaliser le reporting et assurer le reporting à la hiérarchie.
• Veiller à la sécurité et au respect des procédures QHSSE.

Connaissances

Management d'équipe

Maintenance industrielle

Reporting

GMAO

Électricité industrielle

Formation

Bac+2 (BTS ou équivalent)

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Chef d'équipe en électricité industrielle H/F

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Chef d'équipe en électricité industrielle H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Employé / Technicien / Agent de Maîtrise / Maîtrisé (CH)

Votre mission

Vos défis au quotidien:

Au sein de notre service de Dunkerque, chez un de nos clients industriels en sidérurgie, et en tantquemanager de contrat. Vousêtes legarant de la rentabilité du contrat de maintenance électrique et activités connexes et de la satisfaction client, dans le respect des processus de l'entreprise.

• - Manager une équipe d'intervenants (agents, techniciens, sous-traitants…)
• - Contrôler la réalisation de son activité, réaliser les PV de réception et lancer lafacturation.
• - Êtrel'interlocuteur privilégié du client (reporting, suivi et technique) et coordonner les relations avec les parties prenantes du contrat (fournisseurs, sous-traitants…)
• - Connaître, maîtriser et respecter les termes et les obligations de votre contrat. Générer de l'activité induite, par des actions d'amélioration et de conseil. Et étudier et valider les solutions techniques
• - Etablir les devis en analysant l'environnement commercialet préparer les éléments de gestion
• - Participer et valoriser le compte rendu d'activités chez ses clientset assurer lereportingà sa hiérarchie
• - Veillerà la mise en place et à l'application des principes de management en matière QHSSE etsociétale.

Votre profil

Votre profil

• - Formation : Diplôme(BTS ou équivalence).
• - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaireenmanagement de contrat de maintenance dans le secteur industriel
• - Compétences :
  • Logiciels spécifiques aux activités de maintenance et GMAO
  • Reporting
  • Connaissances techniques de sa spécialité(Electrique)
  • Notions degestion de contrat en milieu industriel
  • Forte culture SSE (sécurité santé environnement)
• - Qualités personnelles: Autonomie,rigueur,bonrédactionnel, leadership

Pourquoi nous rejoindre ?

SPIE Industrie, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work.
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l’inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert.
Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d’évoluer et de se développer au sein de notre entreprise.

Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• - Participation / intéressement
• - Actionnariat salarié
• - Prime de vacances
• - Indemnités de repas et de déplacement

Niveau d'étude recherché

D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum

3 ans ou plus

Connaissances techniques souhaitées

Connaissance de la gestion d'un contrat maintenance en industrie.

Connaissance de l'industrie sidérurgique.

Habilitations souhaitées

Habilitation électrique H1B1V.

Langue(s) de travail

Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)

Entité

Nous quand on pose des capteurs, c'est pas pour prendre notre fréquence cardiaque. C'est pour piloter les process industriels
ou encore la production d'énergies renouvelables
Filiale de SPIE France, SPIE Industrie accompagne la transition énergétique et transformation numérique de ses clients industriels. Grâce à sa connaissance fine des enjeux de production de ses clients et à son haut niveau de maturité sur l'ensemble des marchés, SPIE Industrie intervient dans la conception, la réalisation et la maintenance d'installations économes en énergie pour décarboner l'industrie.
Avec plus de 3 400 collaborateurs et 115 implantations en France, SPIE Industrie offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure à ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
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