CHEF D'EQUIPE SECURITE INCENDIE (H / F)

Force Interim; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un chef d'équipe en sécurité incendie pour garantir la sécurité de locaux dans le secteur tertiaire. Ce rôle crucial implique la gestion d'une équipe, la supervision des installations de sécurité, et la formation du personnel. Vous serez responsable de la prévention contre les incendies et de l'assistance aux personnes, tout en veillant à ce que les normes de sécurité soient respectées. Si vous êtes opérationnel, ponctuel et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à un environnement de travail sûr et sécurisé.

Qualifications

• Certifications en sécurité incendie requises et à jour.
• Capacité à gérer des situations d'urgence et à travailler en équipe.

Responsabilités

• Assurer la sécurité incendie et la prévention dans les locaux.
• Manager l'équipe de sécurité incendie et coordonner les interventions.
• Former le personnel sur les procédures de sécurité incendie.

Connaissances

Maîtrise des règles de sécurité incendie

Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité

Connaissance des matériels de sécurité incendie

Capacité à coordonner des actions

Organisation et méthode

Capacité à travailler en équipe

Réactivité

Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)

Formation

SSIAP 2

PSE 2

Habilitation électrique H0-B0

Permis de conduire VL

Description du poste

La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un chef d'équipe sécurité incendie afin d'assurer la sécurité de locaux dédiés aux domaines tertiaires.

Assurer des missions de prévention contre l'incendie, de secours à la personne et de maintien en bon ordre du fonctionnement des moyens de secours.

Les bâtiments et accès doivent rester sous surveillance toute l'année, 24 heures sur 24 heures.

Activités principales :

1. Assurer le respect de l’hygiène et de la sécurité du travail dans ses aspects de sécurité incendie.
2. Surveiller le bon fonctionnement en procédant à la vérification des différentes installations de sécurité (systèmes de sécurité incendie, systèmes de désenfumage, les extincteurs).
3. Coordonner les interventions techniques en matière de sécurité.
4. Effectuer les rondes de prévention et d’ouvertures des bâtiments avec un contrôle des installations de sécurité incendie.
5. Manager l’équipe de sécurité incendie uniquement sur la vacation en responsabilité et en charge de la coordination des interventions.
6. Animer et coordonner les interventions des équipes dédiées à la sécurité incendie en cours d'exploitation ou en intervention.
7. Dispenser les formations du personnel en matière de sécurité contre l’incendie et d’assistance à personnes.
8. Assurer la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité.
9. Effectuer l’entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité.
10. Apporter l’assistance à personnes au sein des établissements.
11. Prendre en charge la direction du PC lors des sinistres.

Le salaire proposé est donné à titre indicatif et est évolutif suivant l'expérience des candidats.

Le travail de nuit, dimanche et jours fériés font l'objet de majoration.

Profil recherché

Nous recherchons des personnes opérationnelles, habilités, ponctuelles et ayant le sens du service client.

Spécifiquement pour ces besoins, les candidats doivent impérativement détenir les certifications suivantes en cours de validité :

1. SSIAP 2 à jour de recyclage.
2. PSE 2 à jour de recyclage.
3. Habilitation électrique H0-B0.
4. Permis de conduire VL en cours de validité.

Compétences

1. Maîtrise des règles et normes liées à la sécurité des biens et des personnes.
2. Maîtrise des règles et des techniques permettant le respect et l'application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
3. Maîtrise des matériels et installations de sécurité incendie.
4. Connaissance des outils bureautiques (Word et Excel).
5. Organisation, méthode, rigueur.
6. Capacité à rendre compte.
7. Capacité à coordonner des actions.
8. Savoir appliquer méthodiquement des procédures explicites.
9. Capacité à exercer rapidement une action réfléchie pour faire face à l’urgence, à l’imprévu ou à une situation de stress.
10. Savoir traiter des informations dans le respect de la confidentialité.
11. Capacité à travailler en équipe.
12. Réactivité.

Conditions particulières :

Travail en équipe planifié incluant le travail de nuit, de week-end et jours fériés ainsi qu’un dispositif d’astreinte.

Rattachement hiérarchique : Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service.