Chef d'équipe secteur Traitement de Surface (F/H)

Zurfluh Feller; Autechaux-Roide; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante chez une entreprise leader de l'industrie. En tant que chef d'équipe, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'animation d'un groupe, tout en garantissant des standards élevés de sécurité et de qualité des produits. Vous bénéficierez d'un environnement stimulant et dynamique, propice au développement personnel et professionnel.

Qualifications

• Leadership naturel et bon relationnel.
• Bonnes connaissances de l’organisation industrielle.
• Expérience en management en milieu industriel.

Responsabilités

• Animer son équipe et garantir la sécurité au travail.
• Suivre la qualité produit et respecter les volumes de production.
• Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.

Connaissances

Leadership naturel

Sens de l’organisation

Capacité à prendre des décisions

Bon relationnel

Connaissances des outils lean

Amélioration continue

Description du poste

Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au cœur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 3 sites en France et 1 site en Allemagne.

Le ou la chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d’amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Horaire de 2*8.

Les missions :

• Animer son équipe, s’assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais).
• Piloter ses équipes afin d’atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches, et traiter les cas de non-qualité de son équipe.
• Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus.
• Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d’amélioration continue (5S, productivité, TRS,…).
• Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l’organisation de son équipe aux besoins du secteur.

Profil requis :

Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions.

Bon relationnel.

Bonnes connaissances de l’organisation industrielle d’un atelier.

Management en milieu industriel.

Connaissances des outils lean et amélioration continue.