Chef d'équipe secteur Traitement de Surface (F/H)

Zurflüh-Feller; Autechaux-Roide; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un leader industriel, où vous serez chef d'équipe, garantissant le lancement de fabrications et l'animation d'une équipe dans un environnement stimulant. Vous participerez à la mise en œuvre de politiques d'amélioration continue tout en vous assurant des conditions de travail optimales.

Qualifications

• Leadership naturel et compétences en management.
• Bonnes connaissances de l’organisation industrielle.
• Expérience en amélioration continue et outils lean.

Responsabilités

• Animer l'équipe et assurer les conditions de travail.
• Piloter l'équipe pour atteindre les niveaux de qualité attendus.
• Appliquer la politique d’amélioration continue et suivre la montée en compétence.

Connaissances

Leadership

Sens de l’organisation

Capacité à prendre des décisions

Bon relationnel

Connaissances des outils lean

Description du poste

Rejoignez Zurflüh-Feller, où vous vivrez une expérience humaine enrichissante et passionnante au cœur d'un environnement industriel d'envergure, avec un parc machines important et diversifié sur 3 sites en France et 1 site en Allemagne.

Le ou la chef d'équipe (F/H) doit garantir le lancement des fabrications en répartissant les ressources nécessaires et animer son équipe dans un esprit d’amélioration continue tout en garantissant un cadre sécurisé de travail. Horaire de 2*8.

Les missions :

• Animer son équipe, s’assurer des bonnes conditions de travail (Tour de terrain sécurité et mise en sécurité des personnes et des biens, y compris palliatives, sans délais),
• Piloter ses équipes afin d’atteindre les niveaux qualité produit attendu, suivre les actions de palliatives et de retouches et traiter les cas de non qualité de son équipe,
• Respecter les planifications et les volumes de pièces attendus,
• Appliquer et faire vivre les animations dans le cadre de la politique d’amélioration continue (5S, productivité, TRS,…)
• Suivre la montée en compétence de ses collaborateurs (suivi du plan de formation), et adapter l’organisation de son équipe aux besoins du secteur,

Profil requis :

• Leadership naturel, sens de l’organisation et capacité à prendre des décisions
• Bon relationnel
• Bonnes connaissances de l’organisation industrielle d’un atelier
• Management en milieu industriel
• Connaissances des outils lean et amélioration continue