Chef d'équipe sanitaire/chauffage Réf.379 (H/F)

HSF SERVICES; Colmar; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services en CVC recherche un leader d'équipe à Colmar. Vous serez responsable de travaux en chauffage et ventilation, tout en garantissant la sécurité. Avec une expérience minimum de 5 ans, vous êtes rigoureux et organisé. Le poste offre un CDI, un salaire motivant et divers avantages comme un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Véhicule

Primes

Téléphone mobile

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire.
• Titulaire du permis B est indispensable.

Responsabilités

• Effectuer divers travaux de chauffage, sanitaire et ventilation.
• Gérer une équipe de plusieurs monteurs.
• Assurer la sécurité sur le chantier.

Connaissances

Gestion d'équipe

Autonomie

Rigueur

Communication

Formation

CAP/BEP/BTM/BM dans le domaine du CVC

Description du poste

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BTM/BM dans le domaine du CVC. Vous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans minimum sur le même type de poste. Vous êtes rigoureux, méthodique, avez un réel sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe. Vous disposez de réelles qualités managériales et relationnelles qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.

Missions

Vous serez amené à effectuer divers travaux de chauffage, sanitaire et ventilation en toute autonomie. Vous travaillez dans le respect de la qualité et de la sécurité. Vous savez gérer un planning et respecter les délais imposés. Vous serez garant du respect de la sécurité de vos équipes. Vous serez également amené à gérer une équipe de plusieurs monteurs.

Rémunération et conditions

Salaire motivant, véhicule, téléphone, ticket restaurant, mutuelle CE. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Type de contrat

CDI

Durée du travail : 35H/semaine. Travail en journée. Conditions de travail : Sur chantier. Déplacements : Quotidiens.

Salaire et avantages

• Véhicule
• Primes
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Selon expérience

Profil souhaité

• 10 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Assister aux réunions de chantier
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Assurer la sécurité sur le chantier
• Contrôler l'état d'avancement des travaux
• Coordonner l'activité d'une équipe
• Développer l'esprit d'équipe
• Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
• Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
• Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
• Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
• Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
• Répartir les postes de travail
• Surveiller le respect des normes de sécurité
• Utiliser des équipements de communication
• Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

20 à 49 salariés

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