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Chef d'équipe sanitaire/chauffage (H/F)

HSF SERVICES

Colmar

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le CVC recherche un Chef d'équipe sanitaire/chauffage pour gérer une équipe et garantir la qualité et la sécurité des travaux. Le candidat idéal possède une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine, ainsi qu'un CAP/BEP/BTM/BM en CVC. Ce poste offre un salaire motivant ainsi que divers avantages comme un véhicule et des tickets restaurant.

Prestations

Véhicule
Tickets restaurant
Mutuelle

Qualifications

  • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans un poste similaire.
  • Permis B obligatoire.
  • Qualités managériales et relationnelles.

Responsabilités

  • Gérer une équipe de plusieurs monteurs.
  • Effectuer des travaux de chauffage, sanitaire et ventilation.
  • Assurer la sécurité sur le chantier.

Connaissances

Esprit d'équipe
Autonomie

Formation

CAP/BEP/BTM/BM dans le domaine du CVC
Description du poste
Offre n° 196WJFT
Chef d'équipe sanitaire/chauffage (H/F)

Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BTM/BM dans le domaine du CVCVous justifiez d'une expérience réussie de 5 à 10 ans ans minimum sur le même type de poste.Vous êtes rigoureux, méthodique , avez un réel sens de l'organisation et appréciez le travail en équipe.Vous disposez de réelles qualités managériales et relationnelles qui vous permettront de vous épanouir dans vos missions.Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B.Missions :Vous serez amené à effectuer divers travaux de chauffage, sanitaire et ventilation en toute autonomieVous travaillez dans le respect de la qualité et de la sécuritéVous savez gérer un planning et respecter les délais imposésVous serez garant du respect de la sécurité de vos équipesVous serez également amené à gérer une équipe de plusieurs monteurs.Salaire motivant, véhicule, téléphone, ticket restaurant mutuelle CE,Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Autre
Sur chantier
Salaire

  • Véhicule
  • Selon expérience au poste
Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité
Expérience
  • 10 An(s) Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Assister aux réunions de chantier
  • Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
  • Assurer la sécurité sur le chantier
  • Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • Coordonner l'activité d'une équipe
  • Développer l'esprit d'équipe
  • Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
  • Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier
  • Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers
  • Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux
  • Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
  • Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnement
  • Répartir les postes de travail
  • Surveiller le respect des normes de sécurité
  • Utiliser des équipements de communication
  • Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité
  • B - Véhicule léger Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
  • Qualification : Ouvrier spécialisé
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur

20 à 49 salariés

Êtes-vous STIHLÉ?Le groupe Stihlé s'est continuellement développé depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorité des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrière chez Stihlé, c'est être considéré(e), évoluer et s'épanouir au sein d'une structure à taille humaine.Devenez STIHLÉ, rejoignez-nous!Mme Karine LEININGER

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