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Ville de Garges recrute un Chef d'équipe / Responsable adjoint – Régie Bâtiments (F/H) pour veiller à la fonctionnalité des bâtiments communaux et garantir la maintenance de premier niveau avec les équipes.
Vous organisez, planifiez et coordonnez les équipes, assurez le suivi des interventions et le contrôle de la qualité des prestations, tout en gérant les stocks et les besoins en sécurité au travail.
Intitulé de l'offre: CHEF D’EQUIPE/RESPONSABLE ADJOINT - REGIE BATIMENTS
Domaine d'emploi: Filière Technique
Type de contrat: Permanent
Lieu de travail:
Temps de travail: Temps complet
Rattaché(e) au service Régie Bâtiments, vous veillez à la fonctionnalité des bâtiments communaux et de leurs équipements en assurant la maintenance de premier niveau avec les équipes de la Régie Bâtiments.
Vous organisez, planifiez, coordonnez et assurez le suivi des équipes placées sous votre responsabilité, notamment dans les domaines de l’électricité, de la plomberie et de la serrurerie/clés.
Vous assurez également le contrôle de l’activité des équipes, le suivi des demandes d’intervention, la qualité des prestations réalisées ainsi que le retour d’information auprès des services demandeurs.
Vous prenez en charge l’ensemble des demandes de travaux adressées à la Régie Bâtiments,
Vous assurez un contact quotidien avec le chef de secteur,
Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie visant à optimiser la qualité et la réactivité des services rendus,
Vous assurez le suivi et la gestion des stocks de matériel courant.
Vous assurez le suivi des demandes d’intervention à l’aide du logiciel ATAL et réalisez des contrôles qualité sur site,
Vous collaborez avec les référents techniques du service en fonction des besoins et des sollicitations,
Vous veillez au respect des délais d’intervention de la Régie,
Vous garantissez un retour d’information auprès des demandeurs pendant l'exécution des interventions et à l'issue des prestations,
Vous priorisez les demandes et organisez leur planification,
Vous répartissez les interventions entre les différents membres de l’équipe en fonction des priorités et des compétences.
Vous planifiez les activités en tenant compte des contraintes des équipes et du planning défini avec le chef de secteur,
Vous animez les réunions d’équipe,
Vous assurez le pointage journalier des effectifs,
Vous participez à la gestion et à la validation des congés des agents de la Régie, en lien avec votre responsable,
Vous veillez au respect des procédures de contrôle de l’activité,
Vous organisez la diffusion de l’information auprès des équipes,
Vous définissez et suivez les objectifs individuels et collectifs.
Vous assurez le suivi des agents placés sous votre responsabilité,
Vous accompagnez l’intégration des nouveaux arrivants,
Vous identifiez les besoins de formation individuels et collectifs,
Vous veillez à l’application des normes et des dispositifs relatifs à l’hygiène et à la sécurité au travail,
Vous participez à l’évaluation des agents,
Vous participez aux entretiens de recrutement des agents de la Régie.
Vous veillez au respect des engagements et de la planification des prestations de la Régie,
Vous contrôlez la qualité des interventions réalisées,
Vous assurez un retour d’information régulier auprès des services demandeurs,
Vous contribuez à l’amélioration continue de la qualité et de la réactivité de la Régie.
Vous contrôlez le bon état général des biens immobiliers et mobiliers mis à disposition du service : locaux, véhicules, matériels et petits outillages,
Vous tenez à jour l’inventaire du matériel des ateliers et de la permanence technique,
Vous veillez au bon entretien des locaux, du matériel, de l’outillage et des véhicules du service.
Vous coordonnez les Chantiers Jeunes avec l’activité des équipes : participation aux réunions préparatoires, organisation de l’encadrement technique, coordination du bon déroulement des chantiers et participation à l’élaboration des bilans,
Vous organisez le déploiement d’objets connectés dans les bâtiments communaux par les équipes de la Régie,
Vous assurez, en lien avec le chef de secteur, le suivi de la bonne exécution des levées de réserves identifiées dans le cadre des commissions de sécurité des bâtiments communaux,
Vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement les équipes lors de différentes manifestations municipales.
Vous mettez en œuvre toute orientation ou consigne du supérieur hiérarchique liée aux besoins et aux nécessités du service public.
Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.
Vous êtes déjà en poste ou justifiez d’une expérience sur un poste similaire,
Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP, BP ou BAC Professionnel dans un domaine technique en lien avec le bâtiment, ou êtes titulaire du grade correspondant,
Vous êtes titulaire du permis B (VL),
Vous disposez de connaissances techniques dans les métiers du bâtiment,
Vous savez organiser, planifier et coordonner l’activité d’une équipe,
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité,
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et managériales,
Vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre hiérarchie,
Vous êtes disponible et avez le sens du service public.
Rémunération :
Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
Conditions de travail :
Locaux et équipements modernes
Mobilité :
75 % du transport pris en charge
Local vélos et deux-roues sécurisé
Prévoyance
Participation employeur à la mutuelle
Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
Développement professionnel :
Formations, mobilité interne, préparation aux concours de la Fonction Publique Territoriale
Frigos connectés (repas sains et locaux)
Salle de sport gratuite
Persuadée que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, la Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.