DIRECTEUR-TRICE ADJOINT DE CRECHE F/H

Mairie de Garges; Garges-lès-Gonesse; Sur place; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération statutaire

Prime annuelle

Télétravail possible

Mobilité et transport pris en charge

Mutuelle et protection sociale

Résumé du poste

La Mairie de Garges recrute un Directeur de crèche adjoint F/H pour la crèche collective Françoise Dolto (60 berceaux). Sous l’autorité de la Responsable Petite Enfance, vous participez à la qualité de l’accueil et assurez la continuité de la direction.

Vous assurez le suivi sanitaire, l’hygiène et la sécurité, coordonnez l’équipe pluridisciplinaire et contribuez aux projets pédagogiques et à l’accueil des familles.

Qualifications

• Diplôme d'État d'infirmier(ère), puériculteur(trice) ou équivalent avec au moins 2 ans d'expérience.
• Bonne connaissance du secteur de la petite enfance.
• Aptitudes en management et mobilisation d'équipe.
• Bonnes qualités d'écoute et disponibilité.
• Capacité à anticiper, s'adapter et réagir face aux situations.
• Esprit d'initiative et travail en équipe.
• Discrétion et sens du service public.

Responsabilités

• Suivi sanitaire et prévention santé des enfants.
• Hygiène et sécurité alimentaire (HACCP).
• Management et accompagnement d’équipe pluridisciplinaire.
• Accueil des familles et accompagnement à la parentalité.
• Gestion administrative et participation aux projets.
• Continuité de direction et soutien opérationnel.

Connaissances

Infirmier diplôme d'État

Puériculteur diplôme d'État

Management

Écoute active

Mobilisation d'équipe

Connaissance petite enfance

Formation

Diplôme d’État d'infirmier(ère)

Diplôme d’État de puériculteur(trice)

Description du poste

Missions / activités

La Ville recrute un Directeur de crèche adjoint F/H

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous l’autorité dela Responsable Petite Enfance, vous contribuez activement à la qualité de l’accueil des jeunes enfants au sein de la crèche collective

Au sein de la Direction de la Petite Enfance et sous l’autorité dela Responsable Petite Enfance, vous contribuez activement à la qualité de l’accueil des jeunes enfants au sein de la crèche collective Françoise Dolto, d’une capacité de 60 berceaux.

Vos missions principales

Suivi sanitaire et prévention santé

• Organiser et assurer le suivi des visites médicales des enfants
• Veiller au suivi des vaccinations et au bon développement de chaque enfant
• Appliquer et actualiser les protocoles médicaux en vigueur
• Réaliser des soins courants et contribuer à la prévention en matière de santé
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sanitaires

Hygiène et sécurité alimentaire

• Assurer la gestion et le suivi des commandes de produits d’hygiène et de santé
• Contrôler les dates de péremption et le stockage des produits
• Veiller au respect strict des normes HACCP
• Garantir la qualité et l’équilibre alimentaire en lien avec le cuisinier
• Être garant des règles d’hygiène et de sécurité au sein de la structure

Management et accompagnement d’équipe

• Participer à la coordination et à l’animation de l’équipe pluridisciplinaire
• Veiller au respect des taux d’encadrement et à l’organisation des plannings
• Accompagner les agents dans leur pratique professionnelle
• Identifier les besoins en formation et contribuer au développement des compétences
• Participer aux entretiens professionnels et à l’évaluation des agents

Accueil des familles et accompagnement à la parentalité

• Assurer un accueil de qualité, individualisé et bienveillant des enfants et de leurs familles
• Favoriser une relation de confiance et de coéducation
• Être à l’écoute des besoins des familles et les accompagner dans leur parentalité
• Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure

Gestion administrative et participation aux projets

• Suivre les besoins en équipements et participer à la gestion des travaux
• Contribuer aux recrutements et à l’accueil des nouveaux agents et stagiaires
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets pédagogiques
• Développer et entretenir les partenariats locaux
• Contribuer au suivi d’activité et à la rédaction des bilans

Continuité de direction

• Assurer la continuité de la direction en l’absence de la Directrice
• Participer activement au bon fonctionnement quotidien de la structure
• Être en appui opérationnel auprès des équipes et intervenir auprès des enfants si nécessaire

Profil recherché

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Rejoignez nous si

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’État d’infirmier(ère), puériculteur(trice) ou équivalent avec au moins 2 ans d’expérience professionnelle.
• Vous justifiez idéalement d’une expérience confirmée sur un poste similaire.
• Vous disposez d’une bonne connaissance du secteur de la petite enfance.
• Vous faites preuve d’aptitudes en management et en mobilisation d’équipe.
• Vous possédez de réelles qualités d’écoute et faites preuve de disponibilité.
• Vous savez anticiper, vous adapter et réagir efficacement face aux situations.
• Vous avez un esprit d’initiative et appréciez le travail en équipe.
• Vous faites preuve de discrétion et avez le sens du service public.

Autres informations

Ce que nous vous propose ?

• Rémunération :
• Rémunération statutaire, RIFSEEP, Prime annuelle, CIA
• Conditions de travail :
• Locaux et équipements modernes
• Télétravail jusqu'à 2 jours possible selon organisation du service
• Mobilité :
• 75% du transport pris en charge
• Local vélos et deux-roues sécurisé
• Protection sociale :
• Prévoyance
• Participation employeur à la mutuelle
• Action sociale (CNAS) :
• Chèques vacances, loisirs, culture et aides sociales
• Développement professionnel :
• Formations, mobilité interne, préparation concours FPT
• Services :
• Frigos connectés (repas sains et locaux)
• Salle de sport gratuite

Seules vos compétences comptent

Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation, La Mairie de Garges s’engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous. Qui que vous soyez, nous traiterons votre candidature sur la base de critères objectifs.