Chef d'équipe propreté H/F

Nicollin Holding SA; Saint-Laurent-du-Var; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe dynamique et reconnu dans le secteur des services recherche un(e) chef(fe) d’équipe pour superviser les opérations de nettoyage à Saint-Laurent-du-Var. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'encadrement et de la formation des agents, tout en assurant la qualité des prestations et la satisfaction des clients. Vous aurez l'opportunité de planifier les tâches, gérer les équipes et veiller à la sécurité sur site. Si vous êtes un leader motivé avec un sens aigu du service, cette position vous offre un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe et formation des agents.
• Capacité à planifier et contrôler les tâches sur site.

Responsabilités

• Encadrer et former les agents de nettoyage sur site.
• Planifier les tâches et gérer les absences des agents.
• Contrôler la qualité des prestations et communiquer avec le client.

Connaissances

Gestion d'équipe

Formation des agents

Planification des tâches

Contrôle qualité

Communication client

Formation

Diplôme en management

Formation en nettoyage industriel

Description du poste

Le Groupe NICOLLIN s’est construit depuis plus de 80 ans autour de valeurs simples : l’humain et le sens du travail bien fait. Ainsi, grâce à son expérience et à ses valeurs, le Groupe NICOLLIN est devenu une entreprise de services reconnue. Aujourd’hui, le Groupe NICOLLIN compte 12 000 salariés, réalise un chiffre d'affaires de 700 M€ en France (Métropolitaine et DOM-COM), et se structure autour de 3 pôles d’activités : NICOLLIN Environnement (Gestion des déchets et propreté urbaine), NICOLLIN Services (Nettoyage industriel, sécurité, accueil…) et NICOLLIN Eau (Gestion de l’eau, assainissement).

Dans le cadre de sa croissance, le Groupe NICOLLIN recherche un(e) chef(fe) d’équipe basé(e) à Saint-Laurent-du-Var (06).

Vos missions :

1. Encadrer les agents en charge du nettoyage sur site dédié.
2. Former les agents aux modes opératoires, contrôler et faire respecter ces procédures.
3. Planifier et répartir les tâches selon les compétences des agents.
4. Gérer les absences et les congés des agents.
5. Participer à l’élaboration des fiches de poste et à l’organisation du chantier.
6. Gérer les heures dédiées au chantier.
7. Commander les produits dans le respect du budget.
8. Prendre en compte les contraintes du site pour la réalisation des travaux.
9. Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement du site.
10. S’assurer de la prise en compte des contraintes de sécurité et les faire appliquer.
11. Contrôler la qualité des prestations selon les mesures en vigueur chez SUD SERVICE.
12. Effectuer les pointages et les transmettre de manière hebdomadaire aux inspecteurs.
13. Faire respecter les horaires de travail.
14. Communiquer l’état d’avancement des tâches et les difficultés ponctuelles rencontrées auprès du client lors de contacts quotidiens, et gérer les demandes particulières des clients.
15. Chiffrer le temps nécessaire à la réalisation d’une prestation ponctuelle.
16. Rédiger les rapports d’activité sur son activité.
17. Rédiger les rapports en cas de manquement professionnel des agents.
18. Vérifier en permanence l’état du matériel et la consommation des produits.
19. Informer via le cahier de communication interne.