Chef d'Équipe Production H/F

Select RH; Villefranche-de-Rouergue; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Horaires de journée

Équipe soudée et management accessible

Direction accessible

Résumé du poste

Select RH recrute un Chef d'Équipe Production (H/F) en CDI pour Villefranche-de-Rouergue. Vous supervisez l'atelier le plus important, managez une équipe d'environ 30 collaborateurs et assurez la continuité de la chaîne, de la préparation à la finition, en lien avec maintenance et logistique.

Vous serez rattaché à la Responsable de Production et contribuerez à l'amélioration continue des processus, avec des horaires de journée et une forte autonomie. Expérience managériale en production exigée.

Qualifications

• Expérience confirmée du management en production.
• Maîtrise d'une ligne ou d'un flux cadencé.
• Manager de terrain, à l'aise avec des profils opérationnels.
• Rigueur, réactivité et organisation.
• Présence sur poste en cas d'absence majeure.

Responsabilités

• Manager, animer et développer les compétences de l'équipe (30 personnes).
• Conduire les entretiens annuels et professionnels avec l'appui RH.
• Garantir la fluidité de la chaîne et atteindre les objectifs de production.
• Suivre les stocks et anticiper les ruptures avec l'atelier amont.
• Veiller à la maintenance de premier niveau et à la sécurité.
• Créer et mettre à jour les process de fabrication et les faire appliquer.

Connaissances

Management d'équipe

Conduite de ligne

Planification

Sécurité au poste

Description du poste

Offre n° 7441593 Chef d'Équipe Production H/F

POSTE : Chef d'Équipe Production H/F DESCRIPTION : Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Production (H/F), en CDI à Villefranche-de-Rouergue.

Vous prenez la responsabilité de l'atelier le plus important du site, et vous managez une équipe d'environ 30 collaborateurs répartis sur des métiers complémentaires : préparateurs, monteurs, ponceurs, peintres, contrôleurs, réparateurs. Vous êtes rattaché à la Responsable de Production et vous travaillez en lien direct avec les ateliers amont et aval, la maintenance et la logistique. Votre atelier fonctionne en chaîne continue. Chaque poste conditionne le suivant. Votre rôle consiste à faire tourner cet ensemble sans à-coups et à réagir vite quand un maillon décroche.

Vos missions

• Manager, animer et faire monter en compétences votre équipe : plannings, objectifs quotidiens, formation des nouveaux entrants, construction de la polyvalence
• Conduire les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs, avec l'appui du service RH
• Garantir la fluidité de la chaîne de production, de la préparation à la finition, et tenir les objectifs de production
• Suivre vos stocks de matières premières et anticiper les ruptures avec l'atelier amont, par un point quotidien et une remontée d'information à la direction
• Gérer les stocks de consommables et déclencher les réapprovisionnements
• Faire assurer la maintenance de premier niveau, remonter les pannes au service maintenance et trouver les solutions de contournement
• Veiller à la sécurité au poste : port des EPI, formation sécurité de vos équipes, tenue de l'atelier
• Créer et mettre à jour les process de fabrication et veiller à leur application

Profil recherché

• Vous avez une expérience confirmée du management d'équipe en environnement de production, idéalement sur des équipes de 20 à 40 personnes
• Vous maîtrisez le fonctionnement d'une ligne ou d'un flux cadencé et vous savez mesurer l'impact d'un poste sur l'ensemble de la chaîne
• Vous êtes un manager de terrain, présent auprès de vos équipes, à l'aise dans le dialogue avec des profils opérationnels
• Vous êtes réactif, organisé et rigoureux, et face à un aléa vous apportez une solution plutôt qu'une explication
• Le poste n'est pas un poste de production : vous n'y êtes attendu qu'à titre exceptionnel, en cas d'absence massive

Ce que l'entreprise propose

• Un CDI dans une entreprise familiale française, sur un marché stable, avec un carnet de commandes solide
• Une équipe décrite par la direction comme soudée et agréable à manager
• Un poste complet, à responsabilité réelle, sur l'atelier stratégique du site
• Une passation organisée avec l'actuel titulaire du poste, qui reste plusieurs semaines pour vous transmettre le fonctionnement de la chaîne
• Des horaires de journée, avec une réelle souplesse d'organisation et sans culture du présentéisme
• Une direction accessible

Rémunération 35 à 40 K€ brut annuel (package global) selon expérience.

Type de contrat : CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion