Chef d'équipe production (H/F)

Select RH; Figeac; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Production (H/F), en CDI à Figeac. Vous prenez la responsabilité de l'atelier le plus important du site et vous managez une équipe d'environ 30 collaborateurs.

Vous travaillez sous la Responsable de Production et assurez le bon fonctionnement de la chaîne, de la préparation à la finition, en lien avec la maintenance et la logistique.

Qualifications

• Expérience confirmée du management d'équipe en environnement de production.
• Connaissance du fonctionnement d'une ligne ou d'un flux cadencé.
• Capacité à dialoguer avec des profils opérationnels et à être mobile sur le terrain.

Responsabilités

• Manager, animer et faire monter en compétences votre équipe (plannings, objectifs quotidiens).
• Conduire les entretiens annuels et professionnels avec l'appui du service RH.
• Garantir la fluidité de la chaîne de production et atteindre les objectifs.
• Suivre les stocks de matières premières et anticiper les ruptures.
• Gérer les stocks de consommables et déclencher les réapprovisionnements.
• Assurer la maintenance de premier niveau et remonter les pannes.
• Veiller à la sécurité au poste et former les équipes.
• Créer et mettre à jour les process de fabrication et les faire appliquer.

Connaissances

Gestion d'équipe

Production en chaîne

Planification et organisation

Sécurité au poste

Maintenance de premier niveau

Description du poste

Offre n° 7466354
Chef d'équipe production (H/F)

Select RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe Production (H/F), en CDI à FigeacLe posteVous prenez la responsabilité de l'atelier le plus important du site, et vous managez une équipe d'environ 30 collaborateurs répartis sur des métiers complémentaires : préparateurs, monteurs, ponceurs, peintres, contrôleurs, réparateurs.Vous êtes rattaché à la Responsable de Production et vous travaillez en lien direct avec les ateliers amont et aval, la maintenance et la logistique.Votre atelier fonctionne en chaîne continue. Chaque poste conditionne le suivant. Votre rôle consiste à faire tourner cet ensemble sans à-coups et à réagir vite quand un maillon décroche.

• Manager, animer et faire monter en compétences votre équipe : plannings, objectifs quotidiens, formation des nouveaux entrants, construction de la polyvalence
• Conduire les entretiens annuels et professionnels de vos collaborateurs, avec l'appui du service RH
• Garantir la fluidité de la chaîne de production, de la préparation à la finition, et tenir les objectifs de production
• Suivre vos stocks de matières premières et anticiper les ruptures avec l'atelier amont, par un point quotidien et une remontée d'information à la direction
• Gérer les stocks de consommables et déclencher les réapprovisionnements
• Faire assurer la maintenance de premier niveau, remonter les pannes au service maintenance et trouver les solutions de contournement
• Veiller à la sécurité au poste : port des EPI, formation sécurité de vos équipes, tenue de l'atelier
• Créer et mettre à jour les process de fabrication et veiller à leur application

• Vous avez une expérience confirmée du management d'équipe en environnement de production, idéalement sur des équipes de 20 à 40 personnes
• Vous maîtrisez le fonctionnement d'une ligne ou d'un flux cadencé et vous savez mesurer l'impact d'un poste sur l'ensemble de la chaîne
• Vous êtes un manager de terrain, présent auprès de vos équipes, à l'aise dans le dialogue avec des profils opérationnels
• Vous êtes réactif, organisé et rigoureux, et face à un aléa vous apportez une solution plutôt qu'une explication
• Le poste n'est pas un poste de production : vous n'y êtes attendu qu'à titre exceptionnel, en cas d'absence massive

• Un CDI dans une entreprise familiale française, sur un marché stable, avec un carnet de commandes solide
• Une équipe décrite par la direction comme soudée et agréable à manager
• Un poste complet, à responsabilité réelle, sur l'atelier stratégique du site
• Une passation organisée avec l'actuel titulaire du poste, qui reste plusieurs semaines pour vous transmettre le fonctionnement de la chaîne
• Des horaires de journée, avec une réelle souplesse d'organisation et sans culture du présentéisme
• Une direction accessible

Rémunération35 à 40 K€ brut annuel (package global) selon expérience.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires