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Une entreprise agroalimentaire à La Chapelle-sur-Erdre recherche un Chef d'équipe production pour encadrer une équipe de 12 à 15 personnes. Le candidat idéal doit avoir 5 ans d'expérience en gestion d'équipe et compétences en analyse de performance. Le rôle offre un environnement de travail agréable avec diverses primes et un salaire fixe à partir de 30 000 € annuel brut.
Description du poste
Descriptif du poste :
Vos missions :
- Encadrer un équipe de 12 à 15 personnes afin d'atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité et performance.
- Organiser, planifier et superviser les activités quotidiennes de production.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour identifier des axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
- Former les opérateurs aux bonnes pratiques et élaborer les procédures opérationnelles.
- Assurer une communication efficace entre le terrain et la hiérarchie.
Le cadre
- Site industriel moderne à gestion familiale
- Horaires en équipe 2x8 (5h-13h et/ou 13h-21h)
- Travail en environnement réfrigéré (environ 6°C)
Profil du candidat
Profil recherché :
Vous êtes le profil idéal si...
- Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience en management dans le secteur agroalimentaire.
- Vous êtes à l'aise dans la communication avec divers interlocuteurs.
- Vous maîtrisez les indicateurs de performance liés à la production.
- Vous faites preuve de patience, de recul et de dynamisme.
- Vous appréciez, ou pensez apprécier, le travail de terrain et l'engagement opérationnel dans un environnement à flux tendus.
Nous sommes votre employeur idéal si...
- Vous souhaitez contribuer à la promotion d'un circuit court dans l'alimentation
- Vous souhaitez intégrer un groupe prêt à vous former si vous n'êtes pas du métier et avec des perspectives d'évolution de carrière
Rémunération prévue :
Description du poste
Descriptif du poste :
Vos missions :
- Encadrer un équipe de 12 à 15 personnes afin d'atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité et performance.
- Organiser, planifier et superviser les activités quotidiennes de production.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour identifier des axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives.
- Former les opérateurs aux bonnes pratiques et élaborer les procédures opérationnelles.
- Assurer une communication efficace entre le terrain et la hiérarchie.
Le cadre
- Site industriel moderne à gestion familiale
- Horaires en équipe 2x8 (5h-13h et/ou 13h-21h)
- Travail en environnement réfrigéré (environ 6°C)
Profil du candidat
Profil recherché :
Vous êtes le profil idéal si...
- Vous bénéficiez de 5 ans d'expérience en management dans le secteur agroalimentaire.
- Vous êtes à l'aise dans la communication avec divers interlocuteurs.
- Vous maîtrisez les indicateurs de performance liés à la production.
- Vous faites preuve de patience, de recul et de dynamisme.
- Vous appréciez, ou pensez apprécier, le travail de terrain et l'engagement opérationnel dans un environnement à flux tendus.
Nous sommes votre employeur idéal si...
- Vous souhaitez contribuer à la promotion d'un circuit court dans l'alimentation
- Vous souhaitez intégrer un groupe prêt à vous former si vous n'êtes pas du métier et avec des perspectives d'évolution de carrière
Rémunération prévue :
Si vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance, avec un environnement de travail agréable et des équipes soudées, n'hésitez plus et postulez ! Je prendrai contact avec vous pour discuter de cette opportunité.
La confidentialité de votre démarche est assurée.