Chef d'Équipe Production H / F

Expectra; Estillac; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans le secteur agroalimentaire recherche un(e) Chef d'équipe Production. Ce rôle clé implique la gestion d'une équipe pour assurer la sécurité, la qualité et la productivité des lignes de production. Vous serez responsable de l'organisation du travail, de l'analyse des performances, et de la mise en œuvre de projets d'amélioration continue. Si vous êtes un leader dynamique avec une solide expérience en gestion d'ateliers automatisés, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'excellence opérationnelle.

Prestations

Prime de fin d'année

Primes panier diverses

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'ateliers automatisés.
• Maîtrise des méthodes d'amélioration continue comme TRS, 5S, SMED.

Responsabilités

• Assurer la sécurité et la qualité des produits tout en respectant les objectifs de productivité.
• Organiser le travail de l'équipe et résoudre proactivement les problèmes quotidiens.
• Piloter des projets d'amélioration continue et collaborer avec le service R&D.

Connaissances

Gestion de projets

Méthodes d'amélioration continue

Leadership

Compétences relationnelles

Organisation

Formation

Bac +2 (BTS ou DUT en agroalimentaire)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable du secteur agroalimentaire, un(e) Chef d'équipe Production (F / H). Rémunération en fonction de votre profil. Travail en 3x8. Prime de fin d'année. Primes panier diverses.

Responsabilités principales :

1. Assurer la sécurité des collaborateurs et des équipements, tout en garantissant la qualité des produits, le respect des quantités planifiées et la productivité de la ligne.
2. Organiser le travail de votre équipe en fonction des objectifs à atteindre.
3. Analyser les dysfonctionnements et résoudre de manière proactive les problèmes quotidiens.
4. Contribuer à l'analyse des performances de l'atelier et participer à la mise en place ainsi qu'au suivi des actions visant à améliorer les résultats.
5. Piloter et déployer des projets d'amélioration continue.
6. Collaborer étroitement avec le service Recherche et Développement.

Profil recherché :

Nous recherchons un(e) manager de terrain avec une solide formation Bac +2 (BTS ou DUT en agroalimentaire), et au minimum 3 ans d'expérience dans la gestion d'ateliers automatisés. Vous maîtrisez la gestion de projets et appliquez des méthodes d'amélioration continue telles que le TRS, les 5S et le SMED pour optimiser les performances et la productivité. Doté(e) d'un fort leadership, vous avez des compétences relationnelles avérées et un sens aigu de l'organisation, vous permettant de coordonner efficacement vos équipes et de garantir le bon déroulement des opérations au quotidien.