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CHEF D'EQUIPE PRODUCTION (F/H)

Gerflor

Saint-Paul-Trois-Châteaux

Sur place

EUR 30 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans le développement durable en tant que Chef d'Équipe. Dans ce rôle, vous dirigerez une équipe dynamique, en veillant à la qualité et à la sécurité des opérations. Vous serez responsable de l'organisation et de la motivation de votre équipe, tout en contribuant à l'amélioration continue des processus. Si vous avez une solide expérience managériale et un fort esprit d'équipe, cette opportunité est faite pour vous. Développez vos talents et participez à l'invention du sol de demain dans un environnement respectueux et inclusif.

Qualifications

  • Expérience managériale dans un environnement de production.
  • Capacité à travailler en équipe et à motiver les collaborateurs.

Responsabilités

  • Organiser et manager une équipe de production en 3x8.
  • Assurer la qualité des produits et la sécurité au travail.

Connaissances

Leadership
Gestion d'équipe
Gestion de production
Amélioration continue

Formation

Bac à Bac+2 technique

Description du poste

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...), notre Groupe (1.480 milliard d'euros de chiffre d'affaires en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site : www.gerflorgroup.com

Poste :

Au sein de la Direction Industrielle, et plus particulièrement pour une Unité Autonome de Production (UAP KLAM), nous recherchons un(e) CHEF D’ÉQUIPE en 3X8 (F/H).

Rattaché(e) au Superviseur, vous dirigez une équipe (postée en 3x8 - 20/25 collaborateurs) afin de réaliser les fabrications et/ou activités conformément aux normes de sécurité, environnement, énergie, en tenant compte des exigences de qualité, productivité, coûts, délais, et dans un souci de performance et d'efficience.

Principales missions :
  1. Organiser l'activité de votre équipe en toute autonomie.
  2. Manager votre équipe au quotidien, gérer les aléas de production, en mettant l'accent sur la sécurité.
  3. Être responsable de la qualité des produits de votre périmètre.
  4. Mobiliser votre équipe en favorisant motivation et cohésion.
  5. Contribuer à faire progresser vos collaborateurs.
  6. Animez l'amélioration continue des process et soyez force de proposition.
Profil :

Issu(e) d’une formation Bac à Bac+2 à dominante technique, vous justifiez d’une expérience professionnelle solide (notamment managériale) acquise dans un environnement similaire. Vous aimez le travail en équipe et votre leadership est un atout.

Vous savez faire preuve d’exemplarité et d’engagement. Vous agissez en toutes circonstances avec respect et intégrité.

Vous savez écouter et communiquer, et êtes le représentant de la Direction auprès de vos collaborateurs.

Autres informations :

Le poste est à pourvoir en CDI, en 3x8, à St Paul Trois Châteaux. Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Nous encourageons tous types de profils à postuler pour ne passer à côté d'aucun talent !

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