Chef d'Equipe Production - Clamart - CDD H/F

TN France; Clamart; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de premier plan dans la distribution de biens de consommation recherche un Chef d'Equipe pour superviser la production. Vous serez responsable de garantir la qualité et la quantité de production tout en optimisant la performance de l'équipe. Ce rôle exige un fort leadership et une capacité à former et développer les membres de l'équipe. Si vous avez une expérience significative en gestion d'équipe et un engagement envers l'amélioration continue, cette opportunité pourrait être le bon choix pour vous.

Qualifications

• Expérience en gestion d'équipe de plus de 5 ans.
• Familiarité avec les équipements de production.

Responsabilités

• Assurer la réalisation des volumes de production en respectant la qualité.
• Encadrer, former et développer les membres de l'équipe.

Connaissances

Gestion d'équipe

Leadership

Communication

Compétences en informatique

Engagement envers la diversité

Formation

Formation technique (école d'ingénieurs ou université)

Outils

SAP

Description du poste

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Client:

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

1c1fa85f90a6

Job Views:

3

Posted:

24.04.2025

Expiry Date:

08.06.2025

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Job Description:

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est une entreprise de 33 200 employés répartis dans 29 pays, leader dans la distribution de biens de consommation.

Nous cherchons à renforcer notre équipe avec un(e) Chef d'Equipe pour la production, responsable de l'encadrement du personnel et de la production lors de son quart de travail.

Les principales responsabilités incluent :

• Assurer la réalisation des volumes de production en respectant la qualité, la quantité et les délais.
• Garantir la conformité qualité des produits.
• Optimiser la performance et l'efficience de l'équipe.
• Maintenir un environnement de travail sécurisé.
• Suivre et prioriser les interventions lors des arrêts de production.
• Assurer le planning de maintenance préventive.
• Encadrer, former et développer les membres de l'équipe.
• Améliorer les équipements et processus par l'amélioration continue.

Profil recherché :

• Formation technique (école d'ingénieurs ou université).
• Expérience en gestion d'équipe (>5 ans) et familiarité avec les équipements de production.
• Leadership, capacité d'écoute, communication, motivation.
• Compétences en informatique, notamment SAP.
• Engagement envers la diversité et l'inclusion.